システム基盤（サーバー、ネットワーク等）の構築・運用・管理担当｜Ｉ情（基盤Ｇ） 23-128｜N 社名非公開
| 職種 | システム基盤（サーバー、ネットワーク等）の構築・運用・管理担当｜Ｉ情（基盤Ｇ） 23-128｜N |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【入社後の具体的な仕事内容】 Hitzグループ職員が日常利用するシステムにおけるサーバー・ネットワーク等のインフラ基盤や、SaaS系サービス（M365、Box等）の構築・運用・管理、またリモートアクセス環境の運用やそれらに付随する障害対応、ユーザサポート業務等を担当していただきます。 本ポジションでは主にサーバーの構築・運用・管理担当として、Hitzグループ内からの依頼に応じて各種サーバーを提供する他、Box（クラウドサービス）への移行作業等も担当していただきます。 各種障害対応業務もございますが、夜間や休日対応についてはほとんどありません（年1～5回をグループ内で交代制にて行います）。 基盤設計については外部のSIerに委託しているため、我々は発注者側として折衝・コントロール等をしていただくこともあります。 ■組織構成 ＩＣＴ推進本部 ＩＣＴ情報システム部 システム基盤グループ：9名（他グループとの兼務者含む） 30代が中心の、明るく自発的な意見交換も活発な組織です。 【出張の有無】 年1～5回程度（1～3泊程度） |
| 求める経験 | ＜必須条件＞ 以下のいずれか必須 ・サーバー構築・運用経験(Windows or Linux) ・仮想基盤構築・運用経験(VMware) ＜歓迎条件＞ ・IaaS系サービスの構築・運用・管理経験(AWS or Azure) ・SaaS系サービスの構築・運用・管理(MS365、box等) |
| 勤務地 |
大阪府大阪市住之江区南港北１-７-８９
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| 年収 | 420万円～820万円 |
| 勤務時間 | 08:45～17:35 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、夏季休日、年末年始休日、 年次有給休暇(初年度22日)・慶弔有給休暇・リフレッシュ休暇など |
| 福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】制度／持株会、財形貯蓄、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度など 施設／寮、社宅、診療所、保養所など通勤手当 時間外勤務手当、勤務手当、通勤費(当社規定)など |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、状況により選考回数は変化する場合がございます。 |
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