インフラエンジニア(リーダー候補) 株式会社AGEST
| 職種 | インフラエンジニア(リーダー候補) |
|---|---|
| 社名 | 株式会社AGEST |
| 業務内容 |
【職務内容】 各プロジェクトのインフラ案件(クラウド/オンプレ・サーバ/ネットワーク)に対し、 案件の規模と役割に応じて、上流～下流工程まで幅広く関わっていただきます。 具体的には １）経験に応じたプロジェクトマネジメント業務 ・顧客折衝・プロジェクトの推進、管理・評価およびレビュー ２) お客様のシステム基盤に関する課題のヒアリング、サービス内容に関わる技術的な提案 ・リフトアンドシフトによるマイグレーション・マイグレーション後、マネージドサービス、PaaSなどを機能を利用した最適化 ・サーバーレス、ML/DL基盤などクラウドネイティブな機能の活用 ３）お客様から受託したインフラ基盤構築に関する上流設計～構築、導入および運用 ４）同社ソリューション（テスト、セキュリティなど）にて発生したインフラ課題の最適な解決等の業務に携わっていただきます。 |
| 求める経験 | ・プロジェクトマネージャーの経験 ・ネットワーク、サーバの設計・構築経験 ・SIerでのエンジニア経験 ・顧客折衝の経験#(lf)・プリセールスの経験 ・見積もりの経験 ・AWS プロフェッショナル資格 ・GCP-Google Cloud Certified ・Microsoft Azure 認定試験 ・Alibaba Cloud 認定試験 ・CCSP(Certified Cloud Security Professional) |
| 勤務地 |
文京区後楽1丁目7-27 後楽鹿島ビル 4F 本社／飯田橋テックセンター
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| 年収 | 固定給制(月給制)/ |
| 勤務時間 | 9:30~18:30/8時間 |
| 休日・休暇 |
産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）、年次有給休暇（試用期間終了後勤務後10日付与） バースディ休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
通勤交通費支給（月額上限5万円まで）・慶弔見舞金支給・家族手当・出張手当 育児休業、介護休業制度、資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接1回または2回⇒内定 ※選考回数・フローは変更の場合がございます |
この求人情報は、「株式会社キャリアデザインセンター」が取り扱っています
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