クラウドエンジニア(東京) 社名非公開
| 職種 | クラウドエンジニア(東京) |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
～～ 導入運用サポート/運用支援ツールのクラウドポータル「マネージドクラウド with AWS」の企画や開発等をお任せいたします～～ AWSやVMWareなどのクラウド技術を活用したマネージドクラウドサービスに関して、サービス企画や構築、またソリューション導入など、 クラウド事業全般を担当しています。 【具体的には】◆AWSを中心としたクラウドサービスの提案、設計・構築業務 →実際に営業担当とともにお客様先に赴いて要件をヒアリングし、その内容を社内に持ち帰り、お客様の要望にあった商品設計を行います。 Windows/Linuxサーバのクラウド移行や、クラウドアーキテクチャを利用したスクリプト開発 AWS Lumdba等Function開発導入/プリセールスとして商談同行～導入～サポートまで一連の流れを担うことができる ◆クラウドサービスの企画→弊社マネージドクラウドサービスの企画、追加サービス開発に関する仕様策定 新しいクラウド技術領域を活用したソリューションメニューの策定 【教育体制】入社後は、社内エンジニアによる弊社サービス仕様説明会やAWS勉強会、OJTによるSI案件展開、個別外部研修受講など、 クラウドに関する知見がなくても、安心してご入社いただける教育体制が整っております。 【キャリア】技術面を極める「エキスパート職」、ゆくゆくはマネジメント職につく「ゼネラル職」など、自身の意向に合わせたキャリアパスを描けます。 【対応商材】・AWS・with Azure ・AI連携 ※8割はAWSです。 【ポジションの魅力】1.IT投資に積極的であり、エンジニアが裁量をもって働けます。2.企画分野にもが介入でき、エンジニアの声が反映されます。 |
| 求める経験 | ～必要な経験～ インフラの設計・構築・保守・運用のいずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ～担当商材「マネージドクラウド with AWS」の強み～ AWSソリューションを扱うパートナーの中で、SI（導入支援）、 NW（NURO、 AWS接続サービス） 、運用サービス（運用支援ツールクラウドポータル）を ワンストップ提供しているサービスであることは大きな強みになります。 他社はSIのみ、ツールのみ、NWのみなど、総合的に提供しているパートナーは 同社以外に数少ない状況ですので、そこで差別化を図っております。 特にクラウドポータルは、企業の情報システムを運用するための機能を競合他社よりも 標準で多数実装しており、優位性は高くなっております。 中堅中小からエンタープライズユーザーなど、幅広い顧客でご利用いただいております。 【求める人物像】 人物面：明るく表情豊か コミュニケーションスキル：ロジカルに物事を話せる/顧客のニーズを引き出せる 成長意欲：向上心があって技術に関して探究心がある/自ら手を動かし新しい技術を試してみる行動がとれる 自分がなりたいエンジニア像をもっている 素直さ・誠実さ：否定から入らず、柔軟性持って対応できる/顧客(エージェント・候補者)ファーストの意識を持ちながら折衝できる ポジティブ・前向き・積極性：課題に対して自ら施策を提案し行動してきた実績/質問に対して回答内容の前向きさ 専門知識：基礎的なIT知識を業務もしくは独学で身に着けている#(lf)【あると望ましい経験】 ・AWS 及び Azure,GCP等のクラウドサービスの設計・構築経験3年以上 ・SIerやそれに準じる企業での業務経験 【評価体制】 事業目標達成度、目標達成へ向けた各自プロセス、技術スキルの3点評価されます。 【歓迎資格】 ◆ AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト ◆AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル →資格のみで実務経験なくでも大歓迎 【リモートに関して】 リモートワークに関して：週3のオフィス出社＋週2の在宅勤務をベースとしたハイブリット型の推奨を推奨しております。 |
| 勤務地 |
渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト23階
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| 年収 | 固定給制(月給制)/賞与・昇給：年2回（6月・12月）,全社目標達成時に年1回期末賞与支給（6月）,固定残業代月30時間を含む |
| 勤務時間 | 9:30~18:15/7時間45分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
リモートワークに関して：週3のオフィス出社＋週2の在宅勤務をベースとしたハイブリット型の推奨を推奨しております。 国内各地のソニー保養施設利用可（独身寮・社宅なし）、インフルエンザ予防接種補助、電話・WEB健康相談・メンタルヘルスカウンセリング・フィットネス施設利用補助、資格取得支援制度、通信教育講座、Udemy Business利用（一部従業員）、福利厚生?楽部（リロクラブ）、NURO光利用料の会社負担（一部条件あり）、無料自販機・ウォーターサーバー設置（東京本社） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 1次面接(現場社員) ⇒ 適性検査＋最終面接(担当役員・人事) ⇒ オファー ※選考プロセス・面接官は変更する可能性がございます。 |
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