【2024-081】HPC事業部門の社内SE(実務担当者) 日本ガイシ株式会社
職種 | 【2024-081】HPC事業部門の社内SE(実務担当者) |
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社名 | 日本ガイシ株式会社 |
業務内容 |
「【2024-081】HPC事業部門の社内SE(実務担当者)」のポジションの求人です 【職務の概要】 攻め/守り、いずれかの業務を遂行してもらいます。 攻めのIT:サプライチェーン改革戦略に基づく各種システムの導入・チェーン連携/見える化し需要/製造現場の変動兆候を捉え、生産・販売・在庫を俊敏に調整するマネジメント革新の実現によるROIC改善、業務プロセスの改革、再設計や業務処理の効率化・省力化、・・・など 守りのIT:事業部門保有の稼働中システム、工場ITインフラやアプリケーションの安定運用・保守、継続改善による高度化や提供価値向上、ユーザサポート(ヘルプデスク)、IT-BCPやIT統制対応(内部統制)、稼働中システムのクラウドリフト/シフト化、・・・など 【業務の詳細】 攻めのIT: 事業部門のデジタル戦略に基づいたサプライチェーン/エンジニアリングチェーン改革・再設計に関する複数プロジェクトへの参画(PLあるいはメンバーとして) 守りのIT: 稼働中各種システムのITSM(ITIL)、IT-BCP策定、IT統制対応(内部統制)、システム更新、バージョンアップ、法規制対応、IT/OTセキュリティ対策などの安定運用業務 【活かせるスキル】 ・要求のヒアリングや課題抽出、要件定義のスキル、システムの実装方針策定、アーキテクチャ設計スキル ・プロジェクト管理スキル、コミュニケーション(ユーザー折衝)スキル ・サプライチェーン(受注出荷・調達・生産計画・製造管理・在庫管理・品質管理・物流管理)、エンジニアリングチェーン(設計・開発・試作・保守保全)の業務改革/改善の経験 ・PLM(E-BOM,M-BOM含む)、LIMSに関する業務経験 ・DBMS(Oracle,SQLServer,など)知識、設計、実装の経験、クラウド(SaaS,PaaS,データベース:AWS/Azure)利用経験 ・IT/OTセキュリティ、会計(工業簿記)、統計の知識 【身につくスキル】 ・上記「活かせるスキル」のさらなる向上 ・デジタル技術を活用したDX推進(業務変革)のスキル 【職務の特色】 「HPC事業価値の最大化」に向けて、上流工程から携わり、事業を成功に導く、デジタル推進ソリューションを提案・実行していく仕事です。様々な専門… |
求める経験 | 【必須要件】※経験年数:MIN 8年 ・専攻:(特にこだわらない) ・業界:事業会社の情報関連部門、もしくはシステムインテグレーター ・職種:社内SE,Sier,コンサルタント ・知識:サプライチェーン・エンジニアリングチェーン領域に関する知識 ・語学力:メール利用による読み書きは出来ること(英語含むグローバルコミュニケーション能力) ・ポジション(リーダー他): 主任(係長)クラス、主要プロジェクトのプロジェクトリーダー ※業務に必要な資格は、入社後に会社費用で取得いただきます |
勤務地 |
愛知県
名古屋市瑞穂区須田町2番56号
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年収 |
年収 500 ~ 950 万円 【想定年収例】 ・大学卒 30歳 669万円/月給33万円※家族手当(扶養家族2名)・住宅手当・残業25h/月込み ・大学卒 35歳 824万円/月給39万円※家族手当(扶養家族3名)・住宅手当・残業25h/月込み なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 08:30~17:15 |
休日・休暇 |
週休二日(土日)週休2日制、祝日、年末年始 年次有給休暇(入社日に応じて付与日数を決定、以降勤続年に応じ最大20日付与) 特別有給休暇(結婚、忌引など) ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇 通勤手当(50,000円/月まで支給)、住宅手当(当 3,200円~20,000円を支給) |
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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