コーポレートITマネージャー[企画・運用] 社名非公開
| 職種 | コーポレートITマネージャー[企画・運用] |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【組織のミッション】 コーポレートシステム部は「EX（Employee Experience）をシンプルにする」をミッションに掲げています。 同社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。 【業務内容】 同社のバックオフィス／事業領域の業務の生産性向上を目的に、IT活用の企画立案、プロジェクトマネジメント、運用を担うグループをマネジャーとしてリードします。 ▼具体的な業務 ・組織の現状分析と課題設定（部内外の両面を範囲として依頼部署を取り巻く戦略の把握、具体的な活動・ヒト・予算の定量定性分析） ・組織計画の立案（組織の機能定義、活動・ヒト・予算のロードマップ策定、OKR設定） ・組織の機能強化のためのメンバー採用活動、メンバー育成 ・メンバーアサイン、業務委託先の選定や調達 ・メンバーの活動支援、日々のサポート、評価 ▼関わる部門やITサービス、プロジェクトの例 ・コーポレート部門とともにバックオフィス生産性向上のためのプロジェクト立案。社内マスターデータ基盤の整備と各種SaaSとの連携推進による業務効率向上を企画として推進するグループのマネジメント ・全社の業務基盤のITの運用、ヘルプデスク業務を担当するグループのマネジメント 【募集背景】 会社規模の拡大やプロダクト数の増加、オンラインとオフラインのハイブリッドを前提とする働き方など、業務を取り巻く環境は激変しています。 そんな中で、バックオフィス/事業部門の組織の再編や、業務プロセス再構築、それに伴ったITアーキテクチャの見直し、統制管理の強化など今までの運用から非連続的に組織のあり方を見直すことが必要です。外部環境の変化に合わせて、組織の機能を再定義し、システム企画、ITアーキテクト、実装開発、事業ITサポートの各機能を強化するべく、人員を募集します。 【本ポジションの魅力】 ▼マネジャーとして成長できる 変革期の組織において組織運営の枠組みを再構築していくことでマネジャーとして成長できます。 ▼業務ITのさまざまなサービスの知見を深めることができる 同社ではOkta,jamf,intune,Cisco Meraki,Goog… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・事業会社での組織マネジメント経験（6人以上、3年以上） ・ITコンサルタント またはシステム企画の経験（3年以上） ・組織変革をリードした経験 【歓迎要件】 ・事業・マーケティング領域の職務経験 ・システム企画、システム運用業務経験 ・システム開発経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 889 ～ 1246 万円 ■賞与：年2回（1月、7月） 年収889万の場合：月額63.5万（基本給51.4万＋時間外手当12.1万） 年収1246万の場合：月額89万（基本給72.1万＋時間外手当16.9万） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始休暇（4日）、有給休暇（半年経過時点10日） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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