テクノロジーコンサルタント＜人材・組織領域＞ 社名非公開
| 職種 | テクノロジーコンサルタント＜人材・組織領域＞ |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 | ■顧客の経営計画や変革アジェンダのうち、人材・組織運営（Talent ＆Organization：T＆O）領域に関して、変革の目的と背景となる課題感・業務的なインパクトを適切に理解し、SAP-SuccessFactors等のHXM（Human Experience Management）関連やWorkdayといったグローバルSaaS、デジタルアダプションツール等の最新テクノロジーの活用方法を知るプロとして力をつけ、これらソリューションを活用した構想立案・プロジェクト計画・ソリューションの構成検討・設計・導入及び運用を通じて、顧客と中期的な関係性をもった変革推進パートナーとして貢献する仕事です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ＜下記いずれかの業務経験を3年以上お持ちの方＞ ・人材管理ソリューションを用いた業務経験又はシステム構築・運用経験 ・人事領域パッケージのSaaSコンフィグ, PaaSコーディング経験 ・人事システム／他システムインターフェース設計・構築（ETL, SAP CPI等含む）経験 |
| 勤務地 |
東京都/港区/赤坂1-8-1
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| 年収 | 500-2000万円 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年末年始、有給、慶事、産前産後（配偶者・ライフパートナー出産）、介護、子の看護、私傷病、母体保護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 時間外勤務手当、深夜勤務手当、出張手当、住宅手当 確定拠出年金制度（401k）、従業員株式購入プラン、法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典、長期収入所得補償（LTD)、健康サポート、ポイント・割引サービス、ベビーシッター補助、企業年金基金、カウンセリング支援制度、カフェテリアプラン、フレックス制度、在宅勤務制度、短日短時間勤務制度等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【面接回数】2?3回 【選考フロー】1次面接⇒ 2次面接／ 最終面接 |
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