SE・PG｜自社内開発メイン《転勤なし/フルフレックス》【北海道/札幌市】 株式会社恵和ビジネス
| 企業名 | 株式会社恵和ビジネス |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 650万円 |
| 勤務地 |
北海道札幌市中央区南2条西12丁目324－1
|
| 職種 | SE・PG｜自社内開発メイン《転勤なし/フルフレックス》【北海道/札幌市】 |
| 業種 | 出版・印刷／システムエンジニア(オープン) |
|
正社員
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
ビジネス・プロセス・アウトソーシング（業務プロセスの企画・設計・実施までを一括して代行）などの事業を展開。 データ＆ネットワーク事業の開発と構築を行い、新時代へ向けた可能性の扉を開くお手伝いをします。 【業務内容】 大手顧客の案件において上流から下流まで幅広いフェーズでシステム開発をご担当いただきます。 《具体的には…》 同社では、ASP.NETをメインとした開発案件が多数あります。 直請けの案件となるため上流工程からシステム開発を担当。 自社建屋内でホスティングサービス・クラウドサービスを提供しているため自社内開発がメイン、運用フェーズにおいても顧客先常駐はありません。 ◎創業から60年以上、大手企業との取引が長期間継続されているため安定した案件の受注があります。 ◎案件拡大に伴う増員募集です。 【事例】 大手エネルギー、大手総合スーパーのeコマースシステム（ネットスーパーなど）基幹業務システムの再構築など他多数 【配属先情報】 ■ICT本部 システム事業部：20代～40代の年齢層のメンバーが所属 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須条件】 ・開発経験（ASP.NETの案件が多いですが開発環境不問） 【歓迎条件】 ・要件定義/上流工程経験者 ・C#・Java・ASP .NETの4年以上経験者 ・AWS・Azure経験者 《キャリアアップ》 社員研修や職能別研修、海外研修を実施！ 17段階の職能資格に格付けし、目標管理制度に基づきその達成度に応じて昇格、昇給、賞与に反映いたします。 《働き方》 同社では、部下の仕事と家庭の両立を理解し自身も実践する上司、通称「イクボス」を増やすことに積極的に取り組んでいます。 ◎時間単位で有給を取得できるように社内規定を改定。有給消化率80%！ ◎部門ごとに残業時間の縮減等目標を立て、毎月達成状況や課題の話し合いの場を設けています。 |
給与・待遇
| 給与 |
350万円 ～ 650万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | SE・PG｜自社内開発メイン《転勤なし/フルフレックス》【北海道/札幌市】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■育児休暇制度 ■社員旅行 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年次有給休暇■出産・育児休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ビジネス・プロセス・アウトソーシング/ダイレクト・マーケティング/システム・インテグレーションサービスを提供。キャンペーン内容がマンネリ化している、営業の生産性を上げたいなどの要望に幅広く対応しています。 経営の重要資源の一つである「情報」に着目し、企業経営におけるスピードや正確さを高めるためのサービスを提供。大量に蓄積された購買履歴データ、部署ごとにバラバラの書式で保管されている顧客データなどを、有効に活用できるよう、より効率よく、よりスピーディに、より付加価値を高めた経営の実現に貢献しています。 ■昭和34年の創業から積み上げてきたノウハウと最新のデジタル技術・ネットワーク技術を融合させ、さまざまな課題解決をサポートできることが強みです。大量のデータと格闘するお客様が、重要な経営資源である「人」「物」「金」を最大限に活用するために「データ・情報」をどう利用すべきかを考え、最適な内容を提案しています。 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 株式会社恵和ビジネス |
|---|---|
| 設立 | 21641 |
| 資本金 | 2億975万円 |
| 事業内容 |
■ビジネス・プロセス・アウトソーシング ■ダイレクト・マーケティング ■システム・インテグレーション |
この求人情報は、「株式会社マイナビ（マイナビエージェント）」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。