HPCシステムに関するITインフラエンジニアの募集【在宅勤務可】＜0280ITISY＞ SCSK株式会社
| 企業名 | SCSK株式会社 |
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| 年収 | 500万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
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| 職種 | HPCシステムに関するITインフラエンジニアの募集【在宅勤務可】＜0280ITISY＞ |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(ユーザー系)／プロジェクト・マネジメント(インフラ) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容・担当業務】 保有されている経験・スキル、ご本人の希望によって担当業務を決定します。 ■プリセールス（構成検討、提案書作成、営業同行） ■インフラの設計・構築・導入 ■ワークロード実行環境(ウェブGUIやスクリプト)の設計、開発、導入 ■導入したシステムの保守・運用（平日日中帯） ■プロジェクトマネジメント ■新規技術、新規製品評価検証 【開発環境/商材の説明】 HPCシステムやAI基盤は主に以下の製品から構成されます。 ■主に、日本ヒューレット・パッカード社（HPE）やデル・テクノロジーズ社（DELL）のサーバー、ストレージ、ネットワーク製品 ■AWS， Azure， Oracle Cloud Inrastructure などのパブリッククラウドサービス ■データダイレクト・ネットワークス・ジャパン社（DDN）の高速分散ファイルストレージ製品 ■NVIDIA社のGPUやInfiniBand（高速ネットワーク）製品 ■アルテアエンジニアリング社のPBS Professional（ジョブ管理ソフトウェア） これらの製品を組み合わせ、同社が保有するシステムインテグレーション技術や長年積み重ねたノウハウによって、高品質なシステムとして提供しています。 ◎関連URL https://www.scsk.jp/product/common/hpcsol 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 本ビジネスに関する経験を積んでいただくことで、特定プロダクトに関するスペシャリストの他、HPC分野のソリューションスペシャリスト、ITスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、サービスマネージャーへのキャリアパスがあります。 また継続して新規商材取り扱いの検討を行っておりますので、その立ち上げへ関与される場合、将来的には当該プロダクトの技術責任者として活躍していただく想定です。 【研修】 業務に必要な知識・技術については、その保有状況に応じて社内外のトレーニング等による教育を予定しています。 |
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| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ▽以下①～③のいずれか1つ以上。 ①エンジニア（サーバー） ■HPE、DELL等のサーバー製品を含むシステム設計・構築経験 ■Red Hat Enterprise Linux等のLinux OSの導入もしくは管理経験 ②エンジニア（ネットワーク） ■HPE Aruba、Cisco、DELL等のネットワークインフラの設計・構築経験 ③エンジニア（開発） ■Python開発経験 【歓迎する経験・スキル】 ▽以下のいずれかの経験、資格の保有を歓迎いたします。 ■ジョブスケジューラー（PBS Professional、LSF、Slurm等）設計、導入経験（1年以上） ■パブリッククラウド上でのシステム構築実績（1年以上） ■HPCシステムもしくはAIインフラの構築経験（1年以上） ■HPEシステムもしくはAIインフラの利用経験（2年以上） ■LPIC Level2以上、RHCE/RHCSA、応用情報処理技術者の保有 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円 ～ 1200万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■役職手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | HPCシステムに関するITインフラエンジニアの募集【在宅勤務可】＜0280ITISY＞ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■資格取得奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:30～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■年次有給休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ■「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。2030年までに売上高1兆円、総合的企業価値の飛躍的向上を達成すべく、事業分野・事業モデルの再構築を進め、SCSKグループ発で新たな価値を提供する領域に積極的に取り組むことに加えて、収益性・生産性の高い事業モデルへのシフトを進めます。■「顧客基盤」「技術・人材」「サービス品質」を強みに、11期連続で増収・増益を達成。徹底したプロジェクト管理体制により同業他社と比較して利益率が高い点が特徴です。■製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ多様な業種にわたる約8，000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。■「働きやすい、やりがいのある会社」を目指して、ワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティ、健康経営、人材育成の4つの視点から、環境整備を進めています。社員が心身ともに健康でやりがいを持って働くことで、生産性の高い創造性豊かなサービスを生み出し、お客様や社会に貢献できるという好循環のサイクルが生まれるとの考えから、取り組みを強化しています。■最大の財産、かつ成長の原動力は「人」であるという考えのもと「人」への投資を積極的に行い、人材育成・継続的なキャリア開発に力を入れています。・SCSK i-University：全社員に継続的な学びと成長の機会を提供する人材育成体系として、キャリア開発・リーダシップ開発・グローバル能力開発・専門能力開発・Re-Skillingという５つのカテゴリーで、全200種類以上の研修プログラムを提供しています。・自らの中長期的なキャリアビジョンを描き、ありたい姿を会社に明示する「CDP制度」、社内公募により新たな仕事にチャレンジできる「人材公募制度」、さまざまな事業領域へ社員自ら手をあげ挑戦できる「社内FA制度」など、一人ひとりのキャリアビジョンに合わせてキャリアアップできる多様な選択肢があります。 |
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企業情報
| 企業名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 25477 |
| 資本金 | 21，420百万円 |
| 事業内容 |
2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。 ■コンサルティング お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現 ■システム開発 高品質が求められるSoR（System of Record）から迅速性が求められるSoE（System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応 ■ITインフラ構築 ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計 ■ITマネジメント ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメント ■ITハード・ソフト販売 セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポート |
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