インフラエンジニア(チームリーダー) 社名非公開
| 職種 | インフラエンジニア(チームリーダー) |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
電子連絡帳サービスにおける、インフラストラクチャ企画・設計・開発・テスト及びそれらを束ねるリーダ職を担当していただきます。 アプリケーション/インフラの2チーム構成となっており、経験等を考慮してインフラチームリーダをお任せするか、Developチームリーダをお任せするか決定します。 自身も構築業務をこなしつつ、チームを牽引するリーダポジションを想定しています。 医療/ヘルスケア業界の業務知識は不問です。 将来的には、サービスを横断してインフラ企画・設計・運用を牽引するマネージャとしての業務や、新サービスの開発を中心となって牽引していくエンジニア又は複数チームを率いる管理職といったキャリアステップが望めます。 ★ポジションの魅力★ ・SaaSサービスの"中の人"として成長できるインフラエンジニア ・インフラレイヤーの知識、および同社が提供するクラウドサービスについてのノウハウを習得できる ・将来的に、ヘルスケア・医療という業界の枠を超えた新サービスの開発に携わるチャンスがある |
| 求める経験 | ■必須のスキル・経験 実務経験6年以上で以下何れかに該当する方 ・自分の得意な分野において新しい技術、トレンドの思想を取り入れたシステム構成を策定することができ、設計・構築・テストの各工程における各種レビューが可能なレベルであること。 ・仮想化インフラ(VMware ESXi等)の設計・構築経験 ・Kubernetes/Dockerの構築・利用経験もしくは習得に向けた意欲 ・Linuxサーバ設計/構築の実務経験 (4年以上) ・上司、部下、他部門のメンバー等、信頼関係を築きながら業務を推進できるコミュニケーションスキル ・受託開発/サービス提供問わずWEBサービス開発経験は必須。 ■あれば尚よいスキル・経験 ※利用する技術要素 ・VMWare ESXi ・Kubernetes ・Docker ・Ansible ・Terraform ・Harbor ・Jenkins / Zabbix |
| 勤務地 |
本社(東京都千代田区)
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| 年収 |
・給与：月給制、時間外手当有 ・賞与：年2回 |
| 勤務時間 |
9:00～17:30（昼休み／12:00～13:00） 技術職については、原則としてフレックス勤務。部署ごとにコアタイムを設定しています。 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 有給休暇（初年度12日／年、最大20日／年） 、特別休暇 アニバーサリー休暇(2日) 子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 など |
| 福利厚生 |
・各社会保険制度 ・退職金制度 ・企業年金制度：確定給付企業年金・確定拠出企業年金・企業年金基金 ・団体保険制度：総合福祉団体定期保険・団体長期障害所得補償保険・団体定期保険 ・資産形成支援制度：財形貯蓄・積立貯蓄・グループ従業員持株会・職域ローン ・スキルアップ支援制度：TOEIC 試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援 ・その他：借上げ社宅、クラブ活動支援制度、慶弔見舞金 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 1次面接（現場リーダクラス） 2次面接（マネージャークラス） 最終面接（役員面接） |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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