- サイト掲載求人数：2,443件
ソフトウェア に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円～1000万円 ※上記年収レンジは目安です。前職の年収、ご経験・スキルを考慮し当社規程に基づき決定致します。 ※新卒月給例（みなし残業代込み））：学部卒275000円、修士卒 295000円、博士卒330000円 |
| 業務内容 | ◎業務内容 ステークホルダと協力しての長期的な戦略とロードマップ定義 ステークホルダーとの円滑な折衝、調整によるチーム能力向上 システムおよびソフトウェア仕様の理解 非機能要件を満たす堅牢な設計及び実装の実施 パフォーマ... |
| 求める経験 | 【必須】 ■データ利活用基盤の構築経験 ■チームリーダーとしての開発経験 【歓迎】 □プロジェクトリーダ経験 □AI/機械学習に関する知識 □オブジェクト指向(UMLモデリング)の知識 □アジャイル開発の経験 □クラウド... |
|
正社員
年間休日120日以上
|
|
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円～1300万円 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給※株式報酬含む |
| 業務内容 | ラクスル事業の全プロダクトチームに対して、Webプロダクト全体の開発や運営に関して適用される標準的な開発プロセスの策定・整備、CI/CD環境の整備、各種ツールの導入や生産性メトリクスの取得等、事業部が開発・運営するWebプロダクトに関わる業... |
| 求める経験 | 【必須】 ■ソフトウェア開発チームでのメンバーマネジメント経験(2年以上) ■Webアプリケーションの開発経験（言語、toB/toC問わず、5年以上） ■モダンWebフレームワークを用いた開発の実務経験 ■DevOps、SREのいず... |
|
正社員
転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円～1000万円 ※経験、スキルに応じて、当社規定により決定いたします。 |
| 業務内容 | 【募集背景】 ファシリティデザインのエキスパートである当社ですが、現在、新規事業として、オフィス空間で生成される様々なデータを活用した新サービスの開発・展開を予定しており、IoTやAI技術を用いたWebアプリケーション等のソフトウェア開発... |
| 求める経験 | 【必須（MUST）】 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方、あるいはプロジェクトマネージャーを目指している方 ・組織マネジメントの経験がある方 ・SaaSやアプリのシステム開発実務経験のある方 【歓迎（WANT）】 ・UI... |
|
正社員
年間休日120日以上
|
|
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 605万円～907万円 ※上記提示年収は目安です。前職の給与・スキル・年齢・経験・能力・実績等に応じて決定致します。 |
| 業務内容 | ROS(Robot Operating System)やAutowareを活用したロボティクスおよび自律制御において、ソフトウェア開発のプロジェクトマネージャー、およびスクラム開発におけるプロダクトオーナーとして活躍頂きます。案件の性質に合... |
| 求める経験 | 【必須】 ・プロジェクトマネジメントの経験１年以上 ・顧客とのビジネス折衝の経験1年以上 ・ソフトウェア開発経験（設計/実装/テストの各工程もれなく）3年以上 【歓迎】 ・情報処理技術者：システムアーキテクチャ試験（SA）の資格 ... |
|
正社員
年間休日120日以上
|
|
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円～1100万円 メンバークラスから室長クラスでの採用を想定しています。スキルによってグレードを判断します。 |
| 業務内容 | 【部署概要】2018年に新設された先行企画部は、当社の将来の経営の柱となるような新規事業の開発や先端企業との協業を推進しています。本プロダクト開発Gでは、次世代の車載HMI開発（フロントエンドアプリ開発・Agile Scrum）、デマンド交... |
| 求める経験 | 【必須】 ■複数言語のプログラミング経験があり、技術トレンドを把握し、積極的に新しい技術を取り入れられること。 ■日本語での業務上の日常的なコミュニケーションに支障がないこと。 ■英語でのコミュニケーションができること（読み書き程度）... |
|
正社員
年間休日120日以上
|
|
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 680万円～800万円 ※上記年収レンジは参考です。前職の給与、スキル・能力等の判断の上、当社規定で決定致します ※新卒初任給（2017年4月）参考／博士了：288000円、修士了：234500円、学士了：210500円 |
| 業務内容 | 【事業・組織構成の概要】 スマートエッジ事業部門は、ハードウェアやソフトウェアプラットフォーム製品、サービスを組み合わせ、付加価値を付けて社内外に提供しています。トラストはエッジデバイスの領域において、セキュアなサプライチェーンやセキュア... |
| 求める経験 | [必須要件] ■プロジェクトマネジメント経験 ■下記1～2のいずれか 1.新規事業・新規サービス立ち上げや、サービス事業拡大経験 2.クラウドサービス事業構築の経験 [歓迎要件] □セキュリティサービス／トラストサービスの経験 |
|
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 680万円～1100万円 ※上記年収レンジは参考です。前職の給与、スキル・能力等の判断の上、当社規定で決定致します ※新卒初任給（2017年4月）参考／博士了：288000円、修士了：234500円、学士了：210500円 |
| 業務内容 | 【事業・組織構成の概要】 素材業企業向けのシステム開発を担当するSE部門。 特に顧客の生産領域を中心に、パッケージソフトウェアやクラウドテクノロジーを活用した業務変革やDXを得意としている。 【職務内容】 ・グローバルMES（Man... |
| 求める経験 | [必須要件] ■MESソリューションの構築経験目安3年以上 ■顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力 ■顧客へのコンサルティング力（お客様課題に対する提案力） [歓迎要件] □製造業における設計・生産領域での業務経験・知識... |
|
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 780万円～1570万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定。 ※勤務時間 8:00-17:00or8:30-17:30（豊田本社）、8:45-17:45（名古屋オフィス、東京本社）※部署によりフレックスタイム制あり |
| 業務内容 | 特色…100年に一度の大変革を共に戦える行動力のあるリーダー人材を募集します。コネクティッドカーを支えるクラウドプラットフォームのさらなる進化に向け技術をもって社会、新たなビジネスに貢献できる即戦力を求めています。 ＜概要＞ 最新のクラ... |
| 求める経験 | 【以下いずれかのご経験（2つ以上）】 ■パブリッククラウド（AWS、Azureなど）を活用したシステム開発のプロマネ経験 または、 ■中規模以上のシステム開発（100人月以上）開発のプロマネ経験 または、 ■3年以上のプログラミング経... |
|
正社員
フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 680万円～1100万円 ※上記年収レンジは参考です。前職の給与、スキル・能力等の判断の上、当社規定で決定致します ※新卒初任給（2017年4月）参考／博士了：288000円、修士了：234500円、学士了：210500円 |
| 業務内容 | NECデジタルプラットフォーム(NDP)の戦略・方針を受け、プロダクトマネージャーと協力し共通プラットフォームとして実装するべき機能、サービス、品質、コストをテクノロジー視点で精査の上、開発ロードマップを作成します。 開発ロードマップに従... |
| 求める経験 | [必須要件] ■クラウド技術を中心とした全社的なPaaS/API連携等の共通プラットフォームの開発経験（目安3年以上） ■クラウドを活用したインフラ設計/構築の知識・経験（AWS、GCP、Azure等） ■コンテナ・仮想化関連技術への... |
|
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円～650万円 ※記載年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。将来、マネージャー職位となった場合は年収800万円～となります。（賞与係数による） |
| 業務内容 | 【業務】当社グループの各種業務における、ITを活用した業務改善の企画、DXによる業務変革の推進をお任せいたします。 【詳細】 各部へのヒアリングや、要求・相談を通じで、業務上の課題を顕在化しITによるソリューションを企画提案 導入... |
| 求める経験 | 【必須】 ■システム構築やソフトウェア開発経験を通じて、プログラミング、データベース、ネットワーク、サーバー等の知識がある方 【歓迎】 ■新たなクラウドサービスやシステム、テクノロジーへの興味がある方 |
|
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
