【神戸】電気設計 ※第二新卒可／残業10～15時間 川崎エンジニアリング株式会社
| 企業名 | 川崎エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 550万円 |
| 勤務地 |
兵庫県
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| 職種 | 【神戸】電気設計 ※第二新卒可／残業10～15時間 |
| 業種 | プラント・エンジニアリング業界の電気設備設計 |
| ポイント | 【神戸】電気設計 ※第二新卒可／残業10～15時間 |
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正社員
年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
脱炭素に向けた二酸化炭素回収設備、排煙脱硝装置などの工場プラント向け環境設備を製作する当社にて、電気計装エンジニアの募集です。 職務詳細： 複数の機械装置からなるプラント設備を社内プロジェクト体制で業務遂行していきます。 電装制御部では、プラント設備の電動機や計器、自動弁といった電気計装品、プラントの運転監視を行う制御装置（ＤＣＳ、ＰＬＣ）等を担当しており、これらの基本設計、詳細設計、現地（電気計装）工事ＳＶ、現地試運転業務を、社内の機械設計部門や各種協力会社の方々と協働でスキルにあった業務を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後： 先輩社員につきながら一つ一つ仕事を覚えていきます。プラント未経験者の方も安心して応募ください。 やりがい： 様々なプラント設備を手がけておりますので、世の中に同じものが一つとしてない（オンリーワン）製品に携わることができます。 働き方： 残業月5～10h程と、残業はしない風土です。（PJの後工程では現地据付対応があるため、土日対応となる場合や残業時間が40時間以上となることもあります。※代... |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】以下いずれかの経験知識を有する方 ◆電気学科卒の方で本業務への興味を有する方 ◆電気に関する設計業務経験を有する方（機械設計出身者も複数在籍中） 【歓迎】 ◆プラント電装設計経験者 ◆PLCソフトを扱う業務経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
350万円～550万円 ※上記想定年収は目安となり、詳細はご経験等を考慮し決定いたします。また、上記月給には各種手当を含んでおりません。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【神戸】電気設計 ※第二新卒可／残業10～15時間 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当、家族手当、残業手当、団体生命保険、従業員持株会、寮社宅制度有、再雇用制度有、保養所等 ◆選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）／有給休暇（入社半年経過後10日～最高22日）／積立休暇有（翌年へ繰越有）／GW休暇 10日、夏期 9日、年末年始 9日／ その他（当社カレンダーに基づく） |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考⇒1次面接・適性検査(SPI)⇒2次面接⇒内定 |
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企業情報
| 企業名 | 川崎エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1960年6月 |
| 従業員数 | 134名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 45億5700万円 |
| 事業内容 |
≪川崎重工業100％子会社/設立60年以上の老舗・名門企業≫ 【概要】：1960年に川崎重工より分離・独立し、長年にわたり蓄積した技術と経験を最大限に活用して、プラントエンジニアリング企業として、よりよいサ ービスと製品をお客様に提供してまいりました。設計を中心とするトータルエンジニアリングで多様なニーズに貢献しています。 【営業品目】：◎環境保全設備（コークス炉ガス処理設備、排煙脱硝装置、環境プラント、窯業プラント） ◎オートクレーブ ◎熱交換器（空冷式蒸気復水器、空冷式熱交換器、空気（ガス）冷却器、空気（ガス）加熱器） ◎高圧水素ガストレーラ ◎医療健康装置（高気圧酸素治療装... |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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