ソフトウェアデザイナー シェルフィー株式会社
| 職種 | ソフトウェアデザイナー |
|---|---|
| 社名 | シェルフィー株式会社 |
| 業務内容 |
日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会を作り出したい。 やりがいや成長、持続性と言った意味での幸せを追求し続けられる社会を作り出したい。シェルフィー株式会社はそんな考えを根底にした会社組織です。 現在国として最も大きな課題である「人手不足」を最上流のissueと捉え、その最も大きな対象の1つである建設業界に向け、サービス展開しています。 ■シェルフィーのカスタマーサクセス デザイナー2名体制でプロダクト開発を行っていましたが、1名が事業責任者となり現在は実質1名になっています。 「リサーチ、IA設計、UX設計など、細分化されやすい業務も全てデザインの一部だよね。」という考えで プロダクトデザインというレイヤーに自分たちのプライドを置いているデザイナー陣です。守備範囲は広いですが、その分本質的な活動が行えます。 growth, SWEと協調し、お客様が感動できるような体験を、継続的に届け続けるために、デザイナーを募集しています ▼具体的には、 ・UI設計指針の策定, 浸透 ・UIガイドラインの策定, 浸透 ・react UIライブラリの開発, 浸透 ・チーム全体の、UXへの知見, 意識向上・プロダクトの新規開発,改善（全体のUX水準向上のため、リーディングの意味合いを持ちます） ・採用やチームビルディングなど、プログラム外でのスケーラビリティへの主体的な行動 |
| 求める経験 | ・商用Webアプリケーションの開発・運用に深く関わり デザイン面でご自身なりの考えをお持ちの方 またはそれに準ずる経験・スキルをお持ちの方を募集します。 ■チームを重要視するカルチャー グロースチームはカスタマーサクセス・CSを中心に10名程度のチームで組成されています。 多くの意味で広い視野を大切に活動しており、 個人で仕事をこなすのではなく、チームとして成果をあげることを徹底しています。 ■急成長中のシェルフィー、直近実績 ・登録企業数は14万社を突破。業界全体の1/5までに成長 ・登録作業員数は71万名を突破 ・業務時間を73.8％削減。生産性向上に貢献 ・令和4年度 国交省主催インフラDX大賞 初の「スタートアップ奨励賞」を受賞 ・建設業界に求められるITサービスとしてCCUSに認定 ・業界と連携したイベント等実施して業界内でのプレゼンス向上#(lf)・UXを強く意識した開発,改善の経験 ・UIライブラリの構築、運用経験 ■大切にしている価値観 ・短期よりも長期 ・結果よりも過程 ・スキルよりもスタンス、スタンスよりも正義感 ・合理性よりも内発動機 ・スーパーマンよりも等身大 ・聞こえのいい内容よりも事実 ■シェルフィーの働き方 https://hello.shelfy.co.jp/8d9cbc353fb3481a92738215efd55110 ・平均年齢２９．６歳 ・残業平均時間７．４時間 ・フレックス制度あり ・育休取得率100% ・独自休暇制度が充実 |
| 勤務地 |
目黒区大橋2-22-42 No.R池尻大橋 B1F
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| 年収 |
固定給制(月給制)/※給与改定年1~2回（公式の場を8ヶ月に一度,その他活躍によって随時行っています） 月45時間を超える時間外労働分,休日及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00/8時間 |
| 休日・休暇 |
年次有給休暇 (採用月に応じて入社初日に付与。次年度以降は勤続年数に応じて毎年4月1日に付与。)/ GW（※7～11日の計画休暇） / 年末年始休暇（※7～9日の計画休暇） / 慶弔休暇 / 育児休暇 / 結婚休暇/特別休暇（超サンサン休暇）※産前産後休暇取得率 100％/ 育児休暇取得率 100％#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
・ 近距離手当（3km圏内に居住：毎月2万円、1.5km圏内に居住：毎月4万円／扶養する子がいる場合、上記金額に1万円上乗せ） ・ 通勤交通費支給（上限：24,000円／月） ・パーソナルコーチング（月に1度外部講師によるパーソナルコーチングを希望者に実施） ・Apple Macbook支給 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 1次面接（チームリーダーorメンバーと面談）→最終面接（メンバー数名と代表と面談）→オファー面談 ※上記はプロセスは変更となる可能性がございます。 |
この求人情報は、「株式会社キャリアデザインセンター」が取り扱っています
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