洋上風力発電アドバイザリー業務【IUR】 社名非公開
| 職種 | 洋上風力発電アドバイザリー業務【IUR】 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■日本における再生可能エネルギーの次の主役として拡大を続ける洋上風力発電について、民間（商社・外資系含む電力及び再エネデベ等）及び公共（エネ庁・環境省・地方公共団体）に対して、様々なアドバイザリー業務を提供していただきます。 【具体的には】 ■入札支援（PMO、戦略立案、提案書作成、FA（Equity＆Debt）、リスク特定・分析） ■洋上風力産業振興（外資参入支援、サプライチェーン形成、観光＆漁業振興等の地域貢献策検討、EIA対応、業界人材育成） ■再エネ売電戦略（FIP制度含む電力市場対応、調整電源整備＆運用、HVDC含む系統整備） ■脱炭素（ブルーカーボン生成、非化石証書、電力地産地消） ■洋上風力プロジェクト支援（プロジェクトマネジメント、大型プロジェクト管理システム導入支援、契約サポート） |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれか必須 ・洋上（陸上）風力デベロッパー、商社、電力会社で再エネ開発や投資事業に携わっていた方 ・ゼネコン若しくはエンジニアリング会社で洋上（陸上）風力関係の業務を請負っていた方 ・コンサルティング企業における上記アドバイザリー業務の従事者 |
| 勤務地 |
東京都/千代田区/大手町1-1-1大手町パークビルディング
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| 年収 | 500-1700万円 |
| 勤務時間 | 09:15 - 17:15（コアタイム：10:45 - 15:45） |
| 休日・休暇 | 年間120日、有給休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、交通遮断休暇、特別試験休暇、ボランティア休暇（1年度に1日間）、出産休暇、配偶者出産休暇、育児・介護特別休暇（有給15営業日・無給5営業日）、子の看護休暇（1年度に5日間）、傷病休暇（最大有給40日間※勤続3年以上の場合） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 フレキシブルワーキング手当、通勤手当（当面の間は通勤交通費を実費精算）、時間外手当、出張手当 公認会計士企業年金基金、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、カウンセリング制度、ベビーシッター利用補助（上限5万円／月）など。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】3回 【選考フロー】 一次面接⇒ 二次面接⇒ 最終面接 |
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