新規事業企画・開発（カーボンニュートラル領域） 社名非公開
| 職種 | 新規事業企画・開発（カーボンニュートラル領域） |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
カーボンニュートラルに関わる新事業企画・事業開発を中核メンバーとしてリーディングいただきます。 本プロジェクトはカーボンニュートラル社会を見据えた先進的な取り組みであり、商用化を見据え先行研究技術開発を進めながら、世界に先駆けた事業化を目指して事業開発を進めています。 【募集の背景】 当社は2040年までにEV（電気自動車）とFCV（水素で走る燃料電池車）の販売比率を全世界で100%にすると宣言し、自社製品のバリューチェーンにおけるカーボンニュートラル化を積極的に進めています。 今回の事業は、当社が培ってきた環境技術を自社製品だけでなく、広く一般に提供し、持続可能なカーボンニュートラル社会実現への貢献を目指す野心的なプロジェクトです。当社がもつDACCS（CO2回収）、SAF（持続可能な航空燃料）などの先進的な技術を活用した事業領域の開拓に一緒にチャレンジしませんか！？ 【DACCSについて】 大気中のCO2を回収・吸収し、貯留・固定化することで大気中のCO2除去に資する技術のこと。 2050年断面での世界のカーボンニュートラル目標の達成には、最大限排出削減をしたとしても最終的にCO2の排出が避けられない分野からの排出（残余排出）を相殺する手段として、大気中のCO2除去 (CDR, Carbon Dioxide Removal）が必須とされています。そのCO2必要除去量（カーボンネガティブ）は、世界で年間約20億ton-CO2以上との試算があります。上記の背景から、カーボンネガティブ技術による世界的なネガティブエミッションへの期待があります。カーボンニュートラルの早期社会実現に向けて、DACCSは大気のCO2を直接回収・吸収し、貯留・固定化可能な、「カーボンネガティブ」を目指す技術として注目されています。 【SAFについて】 Sustainable Aviation Fuelの略語で、持続可能な航空燃料のこと。 当社では空のモビリティに取り組んでおり、「空のカーボンニュートラル化」を目指して、積極的な技術開発と事業化検討を行っております。 【備考】 事業の詳細に関しては選考時にお伝えさせていただきますが、 例えばCO2を吸収・貯蔵するためのプラント内で当社の培ったモビリティ技術をDACに活用する等、これまでのリソースを活用し当社にしかできない世界を実現します。 【仕事内容】 カーボンニュートラル社会の早期実現を目指した新たな事業の企画をリードいただきます。 例1：DACCS（カーボンネガティブ技術）の新事業化の検討と推進 例2：SAF（Sustainable Aviation Fuel）と呼ばれる持続可能な航空燃料に関する新事業の検討と推進 ＜初期事業コンセプトの策定＞ ・自社保有技術を元にした初期事業・サービス案の企画 ＜事業検討体制&アライアンスの構築＞ ・社内の多様な部署を巻き込んだ検討体制の構築 ・事業化に必要なパートナーシップ実現（政府規制当局や協業企業との広報提案をリード） ・社内外ステークフォルダとの事業化に向けた課題棚卸（実現ロードマップの策定） ＜事業プランニングと実証＞ ・協業先を巻き込んだ事業PoC企画～運営 ・実証結果をもとにした中長期事業・収支計画の策定 ・NEクレジット認証など事業展開に必要な国際規格認証取得 ・その他事業検証～立上げフェーズのリード ＜グローバル展開＞ ・海外事業展開に向けた協業・アライアンス候補の探索 ・海外展開に必要な提携協業スキーム構築 【やりがい・魅力】 ・世界のカーボンニュートラル化に向けて必須となるカーボンネガティブに関する事業であり、将来的に注目度が高い領域で業務経験が積めます。 ・既存のビジネスモデルの改定ではなく、政府や外部ステークホルダー連携や交渉を通じた新しい価値観のビジネスモデル創出に関わるため、広い視野と高度なビジネス設計ができる次世代の人材として新事業をリードできる人材になり、事業拡大の一翼を担うことができます。 ・これから拡大する組織にアーリーフェーズから参画することができ、組織作り等も経験することができます。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・3年以上の事業企画・開発またはプロジェクトマネジメントの実務経験 【歓迎】 ・商社、エネルギー、プラントエンジニアリング、重工メーカー、環境技術系ベンチャー、省庁等での経験 ・0ー1の新事業企画創出・開発の経験 ・社内外パートナー（政府、企業）を巻き込んだ実務経験 ・環境/カーボンクレジットビジネスの知識・経験 ・事業化に向けたJV化やスピンアウト/オフに関する実務経験 ・PMO及び、戦略構築・実行の経験 |
| 勤務地 |
東京都港区青山
※上記は、初任地となります。
その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
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| 年収 |
■想定年収 約600万～1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■各種手当 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給 |
| 勤務時間 |
8時間（時間帯は勤務地により異なる） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 |
| 休日・休暇 |
週休2日制（弊社カレンダーによる）、5月・8月・年末年始の連休など年間休日121日。 その他年次有給休暇、特別休暇などあり。 |
| 福利厚生 |
【福利厚生】 制度：退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会など 施設：社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など 【中途採用者の社宅手配】 ＜入居条件＞ ・現在の住居から通勤困難と認められる場合 （現在の住居からの所要時間が1.5時間以上、または直距離50km以上） ・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合 ＜入居期限＞ 3年（最長5年） ＜社宅料（給与引き去り）※目安＞ 1DK・・・8,000円～15,000円程度 2DK・・・15,000円～25,000円程度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ーSPI＆面接（2-3回）ー内定 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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