157-a【技術開発】事業創造本部 FPM事業推進ユニット/吸着材料(CO2回収技術) 三井金属鉱業株式会社
| 企業名 | 三井金属鉱業株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
埼玉県
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| 職種 | 157-a【技術開発】事業創造本部 FPM事業推進ユニット/吸着材料(CO2回収技術) |
| 業種 | ガラス・化学・石油業界の基礎・応用研究・技術開発（化学） |
| ポイント | 157-a【技術開発】事業創造本部 FPM事業推進ユニット/吸着材料(CO2回収技術) |
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正社員
年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
【配属先ミッション】 事業創造本部は、5年後10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。 【職務内容】 ・環境及びカーボンニュートラル分野における製品開発 ・国内・海外顧客への技術紹介、顧客対応、学会参加・発表 ・パイロットプラントでの実証試験 【業務の面白み/魅力】 事業創造本部は、当社の次なる事業を生み出すミッションを担います。新製品の開発や事業立ち上げに携わり、ゼロから価値を創る経験ができます。新しい製品や事業を世に送り出す達成感と挑戦を楽しめるポジションです。 【キャリアステップイメージ】 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。 開発テーマが進み、事業化準備に入った際は、中心的立場をお任せする可能性があります。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・BtoB業界(素材、材料)での研究開発 【歓迎】 ・新規事業の開発 ・リーダー経験 ・マーケティング業務経験 |
給与・待遇
| 給与 |
490万円～805万円 ■経験・能力を考慮の上、同社規定により支給いたします。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 157-a【技術開発】事業創造本部 FPM事業推進ユニット/吸着材料(CO2回収技術) |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険家族手当、住宅手当、通勤手当ほか 【福利厚生】財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:50 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇12～20日、結婚休暇、忌引休暇ほか |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考 ⇒ 面接2回、適正検査 ⇒ 内定 |
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企業情報
| 企業名 | 三井金属鉱業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年5月 |
| 従業員数 | 11881名 |
| 資本金 | 421億7863万円 |
| 売上高 | 6519億6500万円 |
| 事業内容 |
機能材料・電子材料の製造・販売 非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車用機能部品の製造・販売 等 【売上】 （連結）6333億460万円（2022年3月期） 【従業員】連結11881名 単体 2139名（2022年3月末） ※三井金属は男女共同参画を推進しています。 |
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