社内SE 【プロジェクトマネージャー】 社名非公開
| 職種 | 社内SE 【プロジェクトマネージャー】 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
◆IT部門は7部門にて構成されており、お任せするポジションは経験・適性にあわせていずれかの部門で担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆プロジェクト立ち上げからサービスインまでのマネジメントをメインに担当しいていただき、「プロジェクト企画／計画」、 「プロジェクト管理・推進」、「品質検証」、「IT部門や業務部門との調整」、「社内マネジメント調整」、 「ベンダーコントロール」など、プロジェクトに関する業務となります。 【アフラックの魅力】 ・「ダイバーシティ経営100選」を受賞しており、女性の働きやすい環境づくりに力を入れています。実際に全社の中で女性社員は49.3％。 女性役員5名、管理職が57名もおり、育児休職取得者には女性は勿論毎年男性の取得者もいます。 ・半日、時間単位勤務：半日または1時間単位での休暇が取得できます。具体的には「子ども看護休暇」という小学校就学前の子どもの看護を目的とし、 30分単位で年間最大35時間まで休暇を取得できる制度もございます。※時短勤務として妊娠中から小学校卒業まで5～6時間勤務も可能です。 ・特別休暇：配偶者が出産した際、最大4営業日の範囲で有給休暇を取得する事ができます。 ・年功序列の風土を排除しており、年齢に関わらずPJTごとにPMとメンバーが入れ替わるためフラットな社風です。 ※実際に成長を目的として20代で小規模案件のPMを経験してもらうことがあります。その際30代、40代の社員がメンバーとして働くことが 当然の風土で全員で社員の成長を促す環境です。 |
| 求める経験 | ◆JavaもしくはCOBOLでの開発経験のある方 ※業界知識・経験は不問です 【配属可能性のある部門に関して】 （1）システム開発部（1～3部、159名）：コアアプリケーションシステム（新契約、保全、 保険金、数値、手数料、販売支援）の企画、開発、保守を行う （2）システム開発管理部（19名）：システム化案件の企画推進や開発管理、支援を行う （3）ITアーキテクト部（33名）：各部に分散している開発管理・品質管理の機能を集約し、 技術的な統制。管理機能の充足を図る （4）ユーザーサービス部（16名）：データ提供、営業募集資材作成システム等の運用を行う （5）基盤サービス部（67名）：システム、セキュリティ、ネットワーク、各種端末等の運用、 管理を行う （6）システムリスク管理部（13名）：ITセキュリティ、システムリスク、サイバーセキュリティ に関する企画、推進、管理を行う （7）IT業務統括部（27名）：IT部門における業務全般に関する統括（計画、人材、予算、 システムリスク、ベンダー・資産管理等） #(lf)◆チームリーダ、サブリーダの経験がある ◆Salesforce、ServiceNowの開発経験がある ◆オープン系、ホストいずれも開発経験がある ◆アジャイル開発の経験がある ◆UI/UXの開発経験がある ■技術環境: 【メインフレームソース：COBOL、ADABAS、DB2／オープンソース：Java、VB、.net、C/C++ on Win Unix／データベース：ADABAS,、DB2、ORACLE】 ※（１）契約管理システム（新契約、料金、保全、数理、保険経理など） COBOL （２）営業/販売支援システム（販売支援、代理店支援、チャンネル管理など）JAVA （３）事務支援システム（経理、財務、人事など） |
| 勤務地 |
府中市日鋼町1-1 Jタワー
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| 年収 | 固定給制(月給制)/ |
| 勤務時間 | 9:00~17:00/7時間 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（土日） ◆クリスマス休日(12月25日) ◆リフレッシュ休暇 ◆ボランティア休暇 他#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 | ◆従業員持株会 ◆全国に提携施設及びスポーツクラブあり ◆入社時トレーニングあり ◆自己啓発制度 ◆資格取得支援制度等研修あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒筆記試験（web）⇒面接（2~3回）⇒内定 ※上記選考フローは変更になる場合があります。なお、同社HPに記載がございます、 『採用に関する個人情報の取り扱いについて（プライバシーポリシー）』について同意いただいてからご応募くださいませ。 |
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