生産管理体制の再構築やDX化推進 社名非公開
| 職種 | 生産管理体制の再構築やDX化推進 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■業務内容 社内横断プロジェクトに携わることが出来るやりがいのあるポジションです。既存の生産管理体制の見直しを図り、受注～生産～検査～出荷に至るまでのフロー整備や、生産管理システム（ERP）への落とし込み、他システムとの連携等をお任せいたします。※上司（課長）、同僚1～２名とチームを組み業務を進めていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・受注～生産計画立案～生産指示～生産状況確認～出荷までのフロー改善、システムへの落とし込み （資材調達、物流管理、IT部門、各工場の製造部門等と協業いただきます。） ・生産管理システム（ERP）の最適化（既存システムと連携させ、各種データを自動反映させる等） ・各種規程、標準、ルールの整備 ・生産管理システム利用に関するFAQ作成 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれか ・生産管理やSCMの立場から、生産管理体制構築もしくは改善に携わった経験 ・社内のIT部門もしくはITベンダーの立場から、生産管理システム構築もしくは改善に携わった経験 |
| 勤務地 |
岐阜県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 480 ～ 800 万円 ※上記年収は残業手当含む（想定20時間/月で試算、固定ではなく勤務実績に応じ支給） 【各種制度】 発明報奨金制度、永年勤続表彰制度、各種研修制度・資格取得支援制度、再雇用制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度、社内緊急貸付制度、LTD（長期所得補償保険）制度、親睦団体活動制度 など なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝祭日、夏季休暇（2020年実績：9日間）、年末年始休暇（2020年実績：9日間）、有給休暇（初年度10日間付与）、メモリアル休暇（年間2日間）、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇制度 など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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