生産計画・需給改善【三重/桑名】 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
三重県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 生産計画・需給改善【三重/桑名】 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の生産管理（工業プロダクト） |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
◆桑名工場の月度生産計画策定と予実管理、関連部署との折衝や計画調整業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■桑名工場の生産制約解消 ■長期需要を見据えた設備制約解消 ■需給改善の企画・提案・実行 【組織構成】需給管理部 桑名工場 6名 ※需給管理部は全体で43名の組織で、中途採用社員も多数在籍しています。 【本ポジションの魅力】 ◎大規模な生産拠点である桑名工場の生産計画作成業務を担う事で生産工程のみならず、販売・需給状況など全社的な幅広い視野を得ることができます。 ◎計画策定業務は桑名工場の工場損益に留まらず、全社損益にも大きく影響する業務となるため、最適な計画策定により会社業績に大きく寄与できます。 ◎次世代への世代交代時期にもあたるため、積極的に将来のマネジメントを意識した業務への取り組みやアウトプットへの期待も大きく、それに応じたポジションも目指していただけます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■需給管理/生産管理のご経験をお持ちの方（目安：3年以上） 【歓迎要件】 ■生産管理、生産日程計画システムの導入経験 ■業務改善企画経験 ■Excel、PowerPointの活用経験 ■業務支援システム（SAP等）の活用経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 400 ～ 600 万円 ◆次席等級以上での採用の場合は、固定残業として【基幹職手当：残業約 15時間分を3万円～】含みます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 生産計画・需給改善【三重/桑名】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休二日（土日）祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1943年 |
| 従業員数 | 3674 |
| 資本金 | 55,935百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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