【大阪市・門真市・京都市｜年間昇給率7.7％/プライム上場G】基幹・業務システム開発のSE 株式会社ホープス
| 企業名 | 株式会社ホープス |
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| 年収 | 400万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市大阪市内プロジェクト先
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| 職種 | 【大阪市・門真市・京都市｜年間昇給率7.7％/プライム上場G】基幹・業務システム開発のSE |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／システムエンジニア(オープン) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
100309【関西在住者向け/年間昇給率7.7％/プライム上場G】基幹・業務システム開発のSE / HOPES 主に製造業の顧客に対する基幹・業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム開発プロジェクトにて、システム開発業務、プロジェクトの遂行に携わっていただきます。 いずれも上流工程から入る案件が多く、上流～下流工程まで一貫して携わることができます。 ※大阪市・門真市・京都市への通勤可能な方を募集しております。 案件については、プライム案件、ITベンダー、大手SIerからの直請け案件となっており、プライム案件比率は年々増加し、今後も注力していきます。 【配属部署】アカウント本部 関西顧客のPJに携わっていただきます。 【プロジェクト例】 案件①：製造業向け受発注、出荷システムの再構築 概要：COBOLからJavaへのモダナイゼーション 工程：外部設計～リリース 言語/環境：Java、ASTERIA、intra-mart、Oracle 活かせるスキル：エンドユーザーとの折衝能力、プロジェクトマネジメント能力、上記開発言語の経験 案件②：製造業向けSAP周辺システム老朽化による刷新 概要：intra-martによるシステム再構築 工程：要件定義、基本設計～リリース 言語：intra-mart、Oracle 活かせるスキル：エンドユーザーとの折衝能力、要件定義、プロジェクトマネジメント能力、Java、VB.net等の開発言語の経験 案件③：製造業/各工場へのシステム導入、展開 概要：各工場へのシステム導入支援 工程：移行リハ、UAT、本番移行、稼働後支援 活かせるスキル：PMO、社員代替、顧客折衝能力、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント能力 案件④：大手生命保険会社向け個人保険システム開発・更改 概要：個人保険システムのリニューアル フロント周りを中心としたアジャイル開発 工程：アジャイル 言語：Java、PL/SQL、（Salesforce，unqork 尚可(当社アドバンテージスキル)） 活かせるスキル：スクラム体制経験者、スプリント2W単位経験者、複数ベンダー混合チームのため円滑なコミュニケーション力を発揮できるスキル 【キャリアについて】 会社の成長に伴い、PL、PMだけでなくITアーキテクト、ITコンサルタントといった幅広いキャリアを目指していけます。 【ポジションの魅力】 ・長期案件が多いため腰を据えてスキルアップが可能です！ ・金融の専門知識が身に付くため将来性◎ ・Udemyを会社負担で活用、資格取得奨励制度など、従業員のスキルアップも応援！ ・成果主義で30代前半にマネジメントを任される例もあり！ ・明確な評価制度「昇給率7.7％」（2023年度実績） |
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| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ※大阪市・門真市・京都市への通勤が可能な方で以下「いずれか」のご経験 ・Java、JavaScript、typeScript、PL/SQLいずれかでの開発経験？1年以上 【歓迎経験・スキル】 ・基幹系/業務系システム開発経験 ・プロジェクト管理経験（進捗管理、品質管理、見積等） ・製造、金融、流通、官公庁のPJ経験 ・ERPの知見 【マッチする人物像】 ・能動的かつ積極的に行動できる方 ・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方 ・「誠実さ」「前向き」をキーワードとする当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方 |
給与・待遇
| 給与 |
400万円 ～ 700万円 ■通勤手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪市・門真市・京都市｜年間昇給率7.7％/プライム上場G】基幹・業務システム開発のSE |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考⇒検定・面接⇒オファー面談/内定 ※面接は2回になる場合がございます ※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます |
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| 企業会社特徴 | 【設立経緯】 1991年に3月設立し、当時の創業者が大手SIer出身で「大企業は堅苦しくて好きなことができない。社員一人ひとりが希望をもって働ける会社を創りたい」という思いで創業し、その思いをそのまま社名にして、ホープス＝希望と名付けた。 【安定した経営基盤】 日本を代表する電機メーカーや鋼鉄メーカーなどで、販売や製造、会計など幅広い範囲で企業を支える基幹系システム構築支援を行ってきた。若手人材が活躍して会社を引っ張ってきました。今後は得意な若手育成を続けつつも、強みである営業部の案件獲得力を活かしていくべく、キャリア採用を本格的に始動していきます。プライム市場上場企業であるSHIFTグループにジョインし、更なる成長を目指していきます。 【～今後の方向性～目指すもの】 2020年度から東証プライム市場上場SHIFTグループにジョインし、第二創業期を迎えております。これまでは若手人材が中心に活躍して同社を引っ張ってきました。今後は直取引によりシフトして様々な企業に最適な課題解決の実現に向けて今後は得意な若手育成を続けつつも、キャリア採用を本格的に始動していきます。 【同社の強み・選ばれる理由】 ■業務標準化を志向したERP導入提案 業務プロセスを極力標準化（属人化を排した持続可能な業務プロセスの実現）し、生産性の向上を目指します。 ■高品質・低コストな導入 PublicCloudをベースとし、アドオン機能は周辺に疎結合で追加。「作りこみ過ぎない」システムで、高品質と低コストを両立するシステム導入を目指しています。 ■開発から運用保守までの豊富なノウハウ メーカーや金融を中心とした基幹業務システム領域における業務知見と、システム導入から運用保守までの豊富な実績があります。 ■ワンストップでの課題解決 グループ企業である「ADX Consulting」との連携により上流の対応も可能。情報システム導入の上流から下流までのあらゆる課題に対応します。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ホープス |
|---|---|
| 設立 | 33298 |
| 資本金 | 5，100万円 |
| 事業内容 |
ホープスは、クラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、Oracle ERP Cloudやその他のパッケージ、ツールの構築・導入コンサルテーション、および各種業務システムの開発を手がける会社です。 今後は中堅・中小企業へと取引を広げ、直取引でのシステムコンサルティングや各種ソリューションの導入支援へと事業を広げていきます。社員一人一人と向き合い、成長を支援する一方で、年次や性別に関係なく完全に実力で評価します。 若手に仕事を任せる社風も魅力のひとつです。 「バックオフィスDX」「Make work fun！」をモットーに、バックオフィス業務プロセスとそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 ＜主要事業＞ ■システム設計・開発・運用業務 ■基幹業務システムのDX ■企業における生産・物流の機能改善 ＜導入実績のある顧客業界＞ 建設業／製造業／電気・ガス・熱供給・水道業／情報通信業／運輸業・郵便業／卸売業・小売業／金融業・保険業／不動産業／飲食サービス業／娯楽業／教育行／医療・福祉／公共 等 ＜認定パートナー＞ ・Otacle ・Anaplan |
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