【汎用機系エンジニア（第二新卒歓迎）】成長を考えキャリアアップ案件へアサイン～【東京都】 株式会社コムコシステム
| 企業名 | 株式会社コムコシステム |
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| 年収 | 350万円 〜 450万円 |
| 勤務地 |
東京都品川区本社：品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー13階
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| 職種 | 【汎用機系エンジニア（第二新卒歓迎）】成長を考えキャリアアップ案件へアサイン～【東京都】 |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／システムエンジニア(汎用) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
■金融業に特化しており、特に生損保クレジットを中心としたお客様向けに、汎用機系のシステム開発における業務分析～システム設計～プログラミング～運用保守に至る一貫したサービスを主力事業として展開しております。 ■汎用機系のシステム開発における業務分析～システム設計～プログラミング～運用保守をスキルに応じて担当していただきます。 ■OJTを受けながら金融業界の業務知識を身に付けていただきます。 ■技術力に応じ、顧客との折衝も含めた上流工程をお任せします。 ■第二新卒歓迎。若手からシニアまで活躍できる環境です。 【配属組織】 金融ソリューション事業部（30名）チームで6ヶ月程度または長期のプロジェクトに参画していただきます。 【使用言語】 COBOL 【プロジェクト例】 ■生命保険の給付ワークフローシステム設計、開発、テスト。 ■生命保険の数理システム設計、開発、テスト。 ■損害保険の契約管理システム業務分析、要件定義から設計、開発、運用保守。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】※経験年数は問いません。 ■汎用機系（COBOL）での開発経験をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ■生保・損保・クレジットいずれかの業務知識をお持ちの方 【求める人物像】 ■周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ■「成長したい」という気持ちが強い方 ■仲間意識を大切にできる方 ■仕事もワークライフバランスも大切にしたい方 ■正当な評価が得られる会社で仕事がしたい方 ※年齢、性別、学歴、勤続年数は一切関係なく、技術評価、コンピテンシー評価で、給与・昇給・昇格を決定いたします。 |
給与・待遇
| 給与 |
380万円 ～ 450万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【汎用機系エンジニア（第二新卒歓迎）】成長を考えキャリアアップ案件へアサイン～【東京都】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■リフレッシュ休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【1次面接】会社説明+面接 【2次面接】技術面接+適性検査※適性検査は統計、プログラミング、フローチャート等の筆記試験 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | ■着実にキャリアアップ出来る明確な評価制度が整っています！ 明確な評価基準に基づいた実力成果主義を導入している同社では力を発揮しやすい環境を創るために社員で構成された「評価基準検討委員会」を設置し、自分達の評価基準を自分達で創る、技術の評価基準表があります。この部分をクリアすれば次の業務ステップにいけると明確になっているため、正当な評価がされると社員からは高い満足を得ています。また技術評価に加えビジネスパーソンを評価するコンピテンシー評価も設けています。マネジメント志向だけでなくスペシャリスト志向の方もキャリアを描ける評価体制も整っています。詳細について：https://www.comcosystem.co.jp/recruit/04.html ※評価基準検討委員会の設置：各事業部から数名の代表者により、毎月1 回評価委員会の中で評価基準の見直しを行っています。社員目線での公平な評価基準の設定をしています。 ■エンジニアの希望（キャリア・勤務地など）に合った案件へアサイン！ エンジニアの成長＝組織の成長との会社の方針があるため、同社では案件ありきの採用はしていません！今後のキャリアプラン面談を行い、一人ひとりの希望や適性に応じて案件を決定しています。その後も定期的な面談を行いキャリアプランと案件が相違していないかを確認し続けることで、スキルアップを実現していくことができます。 ■ワークライフバランス◎定着率94％と非常に働きやすい環境が整っています！ ・平均残業：10時間/月 ※営業担当がアンテナを常にはっており、残業が多くなっている案件には増員や改善提案を行ったり、場合によっては撤退の判断もすることで稼働が高い案件は無いような環境づくりをしています。 ・平均休暇：1.2日/月 ・中途比率：約9割 ・社員定着率：社員の志向やキャリアを真剣に考え向かい合い意欲を汲んだ配置等で定着率94％ |
企業情報
| 企業名 | 株式会社コムコシステム |
|---|---|
| 設立 | 33298 |
| 資本金 | 5，000万円 |
| 事業内容 |
★1989年中小中堅企業向けの独立系SI企業として設立。製造業、販売業を中心にサービスを展開、現在は金融業界、特に生損保・クレジットカード会社のシステム金融業界に強みを持ちつつ、幅広い業界にもシステムインテグレーションを提供しています！ 【4つの事業部】大きく4つの部署に分かれています！ ■SI事業部 中小、中堅企業向けシステムインテグレーションサービスを提供。ソフトウェアはハードウェアの選定からネットワーク設計および構築。更にプリンタートナー等の消耗品までトータル的にサポート。現在はERP システム開発（勤怠管理、販売管理、契約管理）も行っている。 ■金融ソリューション事業部 コンピューターの種類や言語にはこだわらず、金融業の業種・業務に特化。特に生命保険、損害保険業、クレジット業の3業種を得意としている。 ■Webソリューション事業部 新技術やトレンド技術のテクニカルに傾注し、現在は、Java ・ C ＃・ .Net系の言語を中心に業種や業務にこだわらず Web系システムを行っている。 ■IT基盤事業部 サーバー及びネットワークの設計・構築・運用を行っている。 【開発実績一例】 ■金融 損害保険業界：コールセンターCTIシステム/契約管理システム/代理店勘定システム 証券業界：トレードシステム 銀行業界：債権ディーリングサポートシステム 生命保険業界：新契約システム/給付金／保険金支払システム/営業支援システム/会計システム クレジット業界：入会審査システム/加盟店開放システム ■その他 鉄鋼業界：業務管理システム 物流業界：入出荷管理システム、配送計画システム 流通・アパレル業界：業務管理システム など |
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