関西 に該当する転職・求人一覧
該当件数：119件 1ページ目
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3 ピアスタワー大阪15F OsakaMetro御堂筋線「中津」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 年収 | 年収:450万～600万程度 月給制：月額330000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:決算賞与 （8月） 昇給:年2回（4月・10月） |
| 業務内容 | 【職務内容】 案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、PHP、Java、Ruby、Python、Goなど様々な技術・環境の案件にリーダーとして関われます。（ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップベンチャーなどなど）→... |
| 求める経験 | 【必須】 ・3年以上の開発経験(C言語／C++／C#／VB／COBOLなど、業務・組み込み開発経験をお持ちの方。)※特に言語は絞りません。 ・リーダーやマネジメント経験（人数問わず） ・詳細設計以降の経験がある方 【尚可】 ・... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内資格取得支援制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 大阪府 ※プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 年収 | 年収:700万～900万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（8月、翌年2月支給） 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて自動車、航空、鉄道、FA、医療機器、IoT、ロボットといった高い品質を求められる製造業のお客様の開発現場をお任せいたします。 【職務詳細】 ADAS（先進運転支援システム）の開発／未来のモビリティ開発／車内の... |
| 求める経験 | 【必須】 ・C言語、C++、C#、Pythonを実務で使用した経験5年以上 ※上記複数のプログラミング言語を合計した期間ではなく、 1つのプログラミング言語の実務での使用期間を対象とします 【尚可】 ・自動車業界でのソフトウ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階／案件先により異なる 大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅より徒歩3分／案件先により異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 年収 | 年収:430万～760万程度 月給制：月額260000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回＋決算賞与（27年連続支給） 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 大手企業を中心に様々な業界の製品やシステム開発に上流から開発をご担当頂きます。 【職務詳細】 特に注力分野であるIoTにおいてWebフロントやサーバーアプリの開発で力を発揮して頂くと共に、ご興味があれば組込や制御系、... |
| 求める経験 | 【必須】 下記いずれかの言語を用いた開発経験が1年以上ある方 JavaScript、Java、C#、Python、TypeScript、C++、C言語、 Dart、COBOL、VBA、VB.net、Ruby 【尚可】 Vue.... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 奈良県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 900 万円 ■賞与は年2回支給。年間賞与想定:約2.5ヶ月分 ※管理監督者の場合は残業手当支給対象外 ※場所により借り上げ社宅あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■工場全体あるいは工場の複数工程を管理する立場、マネジメントの規模は20～50名超の社員（正社員・パート社員含む） ■工場部門のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験 ■工場で必要となる人員計画の... |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 910 ～ 1000 万円 ※前職の経験／スキル等を考慮して決定します。 ※非管理職の場合残業代は実態に応じて全額支給されます。管理職の場合、残業代は年収に含まれます。 ■賞与：有（2022年度賞与実績：管理職7.3ヶ月分、メン... |
| 業務内容 | ◆募集背景 主軸の1つであるワークプレイス事業は、総売上の40％を占めるまでに成長し、 Lamexが仲間に加わり、グローバルオフィス家具市場での同社のポジションが変化した今、同社のグローバル成長戦略の一環として、新規アセンブルセンターの... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書にお写真添付をお願い致します。 ■自動車メーカーや家電メーカーなどの製造業（離散型生産）において、生産・物流拠点の評価・立上げをおこなった経験 ■PMIや新工場設立などでの海外製造拠点での駐在経験 ■生産管理スキ... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 900 万円 ボーナス/インセンティブ→4月に前年の会社業績に応じて基礎年俸の10-20％ なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【主な責務】 ・クレーム、調査、是正処置の実施に対応し、適切なリードタイムと品質レベルを確保するため、顧客に対する8D報告のリーダー ・顧客からのクレームに起因する8D手法の適切な実行に関して、部門横断的なチームのリーダー ・工場QR... |
| 求める経験 | 【必須要件】※応募時に英文レジュメの提出必須 ■同様の職務における実証可能な経験（自動車業界での経験があれば尚可） ■エンジニアリングの学士号（機械工学が望ましい） ■流暢な英語と日本語 ■根本原因の問題解決/ 8D方法論/ 一般的... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 420 ～ 950 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ポンプ製品製造の生産計画・生産管理 工場現場と協調性・積極性を持ってコミュニケーションが取れ、ポンプ製造工場の生産計画、生産統制・管理を責任を持って柔軟に対応出来る方を募集します。 【魅力】 当社当部門では、社会の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■生産計画や生産管理業務の経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 900 万円 予定年収は残業代を含んだ数値となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 営業情報に基づく製作スケジュールの打ち合わせなど、タービン部品の生産計画を行なっていただきます。 【職務内容】 ■営業部門との中長期需要と供給のバランス調整 ■調達/製造部門との素材供給計画、タービン部品生産計画の立案 ■在庫戦... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■生産計画業務のご経験 【求める人物像】 ■明るく前向きにチームの一員として仕事ができ、協調性があり且つ粘り強く取組める方 ■業務分析とIT的取り組みを通じて業務改善を進めてみたい方。 ■各部門に自ら働きかけ、巻... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 700 万円 上記年収には残業手当を含みます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 飲料缶・ペットボトルなど容器製造メーカーの当社にて飲料容器の品質管理および品質保証に関わる業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ＜入社後お任せしたい業務＞ ・品質管理結果の検証並びに出荷判定業務 ・品質保証にかかる測定精度・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・理系の高校を卒業された方 ※高校程度の化学の知識のある方を想定しています。 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ※経験・役割等による なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 ■同社では23年度以降の防衛事業の売上拡大を含めて事業拡大を進めています。事業拡大にあたり、生産計画精度向上、棚残改善、資材倉庫管理改善、部品標準化、サプライチェーン改善が急務であり、これらを推進していくにあたり体制強化のた... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・生産計画立案 ・部品標準化業務 ・サプライチェーン構築 【歓迎要件】 ■H/W設計のご経験 ■資材倉庫自動化のご経験 ■SAP社のERPやMESパッケージの導入のご経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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