メーカー に該当する転職・求人一覧
該当件数：105件 11ページ目
| 勤務地 | 全国 |
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| 年収 | 400万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■休日勤務手当 ■夜勤手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | 各種システムの企画・設計・開発・運用保守などを担当します。 ＜Web・ビジネスアプリ系> ■Java、.Netなどを使用した金融・医療・流通・製造・公共・通信分野等のWeb、業務アプリケーション開発 ■財務・会計・販売管理... |
| 求める経験 | 【必須経験・スキル】 次の何れかの技術経験が2年以上ある方 ▽Web・ビジネスアプリ系 ■Java、.Net、C言語、C++、C#、PHP、Perl、Postgres、MySQLなどでの開発実務経験 ■Oracle、SQLs... |
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正社員
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| 勤務地 | 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー15階 |
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| 年収 | 380万円 ～ 450万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | ★ビジネスブレイン太田昭和グループ ■証券会社から生まれた独立系金融システムソリューションサービスプロバイダー ■高い金融業務スキルとITスキル、チーム一丸で地道に愚直にやり遂げてきた実績と信頼が私たちの強みです！ 【仕事... |
| 求める経験 | 【いずれも必須】 ■システム開発経験 【望ましい経験・スキル】 ■金融系システムに興味・関心がある 【その他】 言語は主にオープン系 ※汎用系からの転身もご相談に応じています 技術、業務スキルは社内外... |
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正社員
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| 勤務地 | 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアＸ棟29階 |
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| 年収 | 460万円 ～ 670万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 |
| 業務内容 | 国内大手メーカーのメインフレーム事業撤退が決まり、より希少技術となっていくCOBOL開発経験をもったエンジニアの採用を目指しており、顧客先(共済、生保)基幹システムの保守開発や改修開発業務に従事していただきます。(要件定義、基本設計～開発、... |
| 求める経験 | 【必須スキル・経験】 ■COBOLでの開発経験(3年以上) 【歓迎スキル・経験】 ■保険業界の業務知識(共済、生保)をお持ちの方 ■リーダー、サブリーダの経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■ITに対する... |
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正社員
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| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1‐6‐5九段会館テラス |
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| 年収 | 420万円 ～ 650万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■技能手当 |
| 業務内容 | 大規模金融システム案件における要件定義～運用保守フェーズにおいて、スキルに応じたプロジェクトにアサインさせて頂きます。プロジェクト規模は最大100名規模の案件もあり、大規模案件における開発経験～リーダー経験を積む事が可能です。 【... |
| 求める経験 | 【必須経験・スキル】 ■開発経験2年以上(Java、COBOLを中心にC#、VB.NETなど) 【歓迎する経験・スキル】 ■情報処理技術者試験、ベンダー資格を保有されている方 |
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正社員
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| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル |
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| 年収 | 450万円 ～ 2000万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■出張手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | 【業務内容】 日本をリードする各業界のお客様に向けて、中長期的な関係性をベースとし、最適なソリューションを選定・提供いたします。提案から実装までend to endで行っており、大規模サービス提供によるビジネスインパクトの創出が可能です... |
| 求める経験 | ◆応募要件＜下記いずれかのご経験をお持ちの方＞ ・Java、Python、React、Node.js、.Net、C#などの言語を用いたオープン系開発経験 ・COBOLを用いた汎用系開発経験 ・モバイルアプリ開発経験 ・SAP... |
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正社員
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