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powered by   2025/03/22 更新
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物流 に該当する転職・求人一覧

勤務地 静岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 年収 700 ~ 900 万円 ■賞与は年2回支給。年間賞与想定:約2.5ヶ月分 ※管理監督者の場合は残業手当支給対象外 ※場所により借り上げ社宅あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建...
求める経験 【必須要件】 ■工場全体あるいは工場の複数工程を管理する立場、マネジメントの規模は20~50名超の社員(正社員・パート社員含む) ■工場部門のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験 ■工場で必要となる人員計画の...
正社員 転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上

品質管理・品質保証 ※管理職候補

社名非公開 閲覧済み
勤務地 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 年収 506 ~ 800 万円 ※上記年収には、賞与4か月を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。 ※上記年収は目安の金額です。最終的には選考を通じてオファー年収を決定しますので、上記金額から前後した金額でのオファーとなる可能性も...
業務内容 【具体的業務】 ・輸入青果物の検品及び英文メールでの報告業務 ・青果物品質不良の原因特定及び品質改善業務 ・使用農薬の情報管理と残留農薬結果の分析、農薬のリスク評価 ・海外生産者の栽培・収穫・出荷における管理体制や仕組みの監査 ・...
求める経験 ※ご応募の際は履歴書へお写真の添付必須※ 【必要要件】 ■食品の品質管理経験 ■ISO9001、ISO22000、HACCP、Global GAPなどいずれかの運営管理経験 ■マネジメント経験 ■普通自動車運転免許(ペーパードライ...
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上
勤務地 三重県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 年収 700 ~ 900 万円 ■賞与は年2回支給。年間賞与想定:約2.5ヶ月分 ※管理監督者の場合は残業手当支給対象外 ※場所により借り上げ社宅あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建...
求める経験 【必須要件】 ■工場全体あるいは工場の複数工程を管理する立場、マネジメントの規模は20~50名超の社員(正社員・パート社員含む) ■工場部門のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験 ■工場で必要となる人員計画の...
正社員 転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
勤務地 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 年収 700 ~ 900 万円 ■賞与は年2回支給。年間賞与想定:約2.5ヶ月分 ※管理監督者の場合は残業手当支給対象外 ※場所により借り上げ社宅あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建...
求める経験 【必須要件】 ■工場全体あるいは工場の複数工程を管理する立場、マネジメントの規模は20~50名超の社員(正社員・パート社員含む) ■工場部門のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験 ■工場で必要となる人員計画の...
正社員 転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内
勤務地 千葉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 年収 700 ~ 900 万円 ■賞与は年2回支給。年間賞与想定:約2.5ヶ月分 ※管理監督者の場合は残業手当支給対象外 ※場所により借り上げ社宅あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建...
求める経験 【必須要件】 ■工場全体あるいは工場の複数工程を管理する立場、マネジメントの規模は20~50名超の社員(正社員・パート社員含む) ■工場部門のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験 ■工場で必要となる人員計画の...
正社員 転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
勤務地 奈良県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 年収 700 ~ 900 万円 ■賞与は年2回支給。年間賞与想定:約2.5ヶ月分 ※管理監督者の場合は残業手当支給対象外 ※場所により借り上げ社宅あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建...
求める経験 【必須要件】 ■工場全体あるいは工場の複数工程を管理する立場、マネジメントの規模は20~50名超の社員(正社員・パート社員含む) ■工場部門のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験 ■工場で必要となる人員計画の...
正社員 転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上

【東京】生産管理責任者(課長)

社名非公開 閲覧済み
勤務地 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 年収 700 ~ 1000 万円 賞与年2回(6月・12月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 【職務内容】 ・当社がてがける商品の製造委託先、仕入先と連携したサプライチェーンの管理 ・製造委託先と連携した生産工場のQCDコントロールの管理 ・各カテゴリー担当の管理、指導 当社がてがける商品のは発注から倉庫入庫までスケジュール...
求める経験 【必須要件】 ■国内外での生産管理業務の経験(QCDの管理、指導等) ■マネジメント経験5年以上 ■改善に興味があり、チームで取り組む志向がある 【歓迎要件】 ▼MD、バイヤーの経験、海外で貿易商社の勤務経験 ▼英語、中国語...
正社員 完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
勤務地 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 年収 910 ~ 1000 万円 ※前職の経験/スキル等を考慮して決定します。 ※非管理職の場合残業代は実態に応じて全額支給されます。管理職の場合、残業代は年収に含まれます。 ■賞与:有(2022年度賞与実績:管理職7.3ヶ月分、メン...
業務内容 ◆募集背景 主軸の1つであるワークプレイス事業は、総売上の40%を占めるまでに成長し、 Lamexが仲間に加わり、グローバルオフィス家具市場での同社のポジションが変化した今、同社のグローバル成長戦略の一環として、新規アセンブルセンターの...
求める経験 【必須要件】※履歴書にお写真添付をお願い致します。 ■自動車メーカーや家電メーカーなどの製造業(離散型生産)において、生産・物流拠点の評価・立上げをおこなった経験 ■PMIや新工場設立などでの海外製造拠点での駐在経験  ■生産管理スキ...
正社員 完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
勤務地 富山県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 年収 500 ~ 750 万円 ※賃金の計算期間:毎月1日~月末日 ※賃金の支払い日:毎月25日 ※予定年収は目安の為、選考を通じて上下する可能性がございます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 <組織のビジョン・ミッション/活動方針> レゾナック・セラミックスには富山工場、塩尻工場、横浜工場と3つの製造拠点があります。SCM部は、2023年に これら3工場のSCM機能を融合させ新たに発足した組織です。従来三工場のSCM部門が工場...
求める経験 【必須要件】 ・製造業のSCM部門にて生産計画業務、または製造部門にて生産計画に準じる実務経験をお持ちの方 ・チームリーダー経験をお持ちの方(2~3人の小規模のリーダーでも可) 【歓迎要件】 ・製造業での購買業務、調達業務、受注...
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
勤務地 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 年収 800 ~ 1100 万円 <内訳> 基本給:456,000円~608,000円 固定残業手当:144,000円~192,000円(固定残業時間40時間相当分) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 【期待する役割】 部長として品質管理業務と品質管理部門のマネジメントを担当していただきます。 ■品質管理業務の進捗管理、品質管理業務の仕組みづくり(体制強化) ■人員のマネジメント(マネジャー1名、メンバー10名) ■社長、経営層へ...
求める経験 【必須要件】 ■メーカーにおける家電や電気製品の設計・品質管理(製品評価)・開発経験 ■マネジメント経験
正社員 平均残業月30時間以内年間休日120日以上