物流 に該当する転職・求人一覧
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勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 740 ~ 830 万円 ・基幹職で採用の場合、残業代は基本給に含まれるため支給されません ・賞与年2回(上期6月または7月、下期11月または12月) ※ただし、賞与の計算期間(上期11/1~4/30、下期5/1~10/31)の... |
業務内容 | 【募集背景】 食品事業本部 食品生産統括センターのIE技術グループでは、同社グループ法人(国内外)の工場における生産性向上支援およびサプライチェーンマネジメント(SCM)の効率化支援などを担っています。 昨今、特に工場の要員生産性向上の... |
求める経験 | 【必須要件】 ■生産・SCM部門にて改善活動に携わった経験 ~SCMの仕組み構築、またはオペレーションに携わった経験 ■問題解決技術を活用し実践経験 (論理的思考力、および課題の明確化から仮説の設定・検証、解決のサイクルを現業で実践... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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勤務地 | 静岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 700 ~ 900 万円 ■賞与は年2回支給。年間賞与想定:約2.5ヶ月分 ※管理監督者の場合は残業手当支給対象外 ※場所により借り上げ社宅あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建... |
求める経験 | 【必須要件】 ■工場全体あるいは工場の複数工程を管理する立場、マネジメントの規模は20~50名超の社員(正社員・パート社員含む) ■工場部門のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験 ■工場で必要となる人員計画の... |
正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 506 ~ 800 万円 ※上記年収には、賞与4か月を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。 ※上記年収は目安の金額です。最終的には選考を通じてオファー年収を決定しますので、上記金額から前後した金額でのオファーとなる可能性も... |
業務内容 | 【具体的業務】 ・輸入青果物の検品及び英文メールでの報告業務 ・青果物品質不良の原因特定及び品質改善業務 ・使用農薬の情報管理と残留農薬結果の分析、農薬のリスク評価 ・海外生産者の栽培・収穫・出荷における管理体制や仕組みの監査 ・... |
求める経験 | ※ご応募の際は履歴書へお写真の添付必須※ 【必要要件】 ■食品の品質管理経験 ■ISO9001、ISO22000、HACCP、Global GAPなどいずれかの運営管理経験 ■マネジメント経験 ■普通自動車運転免許(ペーパードライ... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 700 ~ 900 万円 ■賞与は年2回支給。年間賞与想定:約2.5ヶ月分 ※管理監督者の場合は残業手当支給対象外 ※場所により借り上げ社宅あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建... |
求める経験 | 【必須要件】 ■工場全体あるいは工場の複数工程を管理する立場、マネジメントの規模は20~50名超の社員(正社員・パート社員含む) ■工場部門のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験 ■工場で必要となる人員計画の... |
正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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勤務地 | 奈良県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 700 ~ 900 万円 ■賞与は年2回支給。年間賞与想定:約2.5ヶ月分 ※管理監督者の場合は残業手当支給対象外 ※場所により借り上げ社宅あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建... |
求める経験 | 【必須要件】 ■工場全体あるいは工場の複数工程を管理する立場、マネジメントの規模は20~50名超の社員(正社員・パート社員含む) ■工場部門のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験 ■工場で必要となる人員計画の... |
正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 700 ~ 1000 万円 賞与年2回(6月・12月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【職務内容】 ・当社がてがける商品の製造委託先、仕入先と連携したサプライチェーンの管理 ・製造委託先と連携した生産工場のQCDコントロールの管理 ・各カテゴリー担当の管理、指導 当社がてがける商品のは発注から倉庫入庫までスケジュール... |
求める経験 | 【必須要件】 ■国内外での生産管理業務の経験(QCDの管理、指導等) ■マネジメント経験5年以上 ■改善に興味があり、チームで取り組む志向がある 【歓迎要件】 ▼MD、バイヤーの経験、海外で貿易商社の勤務経験 ▼英語、中国語... |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 910 ~ 1000 万円 ※前職の経験/スキル等を考慮して決定します。 ※非管理職の場合残業代は実態に応じて全額支給されます。管理職の場合、残業代は年収に含まれます。 ■賞与:有(2022年度賞与実績:管理職7.3ヶ月分、メン... |
業務内容 | ◆募集背景 主軸の1つであるワークプレイス事業は、総売上の40%を占めるまでに成長し、 Lamexが仲間に加わり、グローバルオフィス家具市場での同社のポジションが変化した今、同社のグローバル成長戦略の一環として、新規アセンブルセンターの... |
求める経験 | 【必須要件】※履歴書にお写真添付をお願い致します。 ■自動車メーカーや家電メーカーなどの製造業(離散型生産)において、生産・物流拠点の評価・立上げをおこなった経験 ■PMIや新工場設立などでの海外製造拠点での駐在経験 ■生産管理スキ... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 550 ~ 900 万円 ※上記は賞与・残業代を含む想定年収となります なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指している同社にて、需給管理の業務を行っていただきます。当面は、国内を担当して頂く予定ですが、今後、部内の海外SCMグループ/物流グループ/企画グループへのローテーショ... |
求める経験 | 【必須要件】 ■需給管理に関わった経験を有すること(2年以上、事業部門・マーケティング部門・工場からの参画など形式は問わない) 【歓迎要件】 ▼完成品の需給管理業務の担当経験を有すること(S&OP・需要予測の仕組み、システムについ... |
正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【ミッション】電子ビームマスク描画装置の世界シェアは90%以上を誇る同社にて半導体描画装置製作におけるサプライチェーン業績管理および改善推進業務をお任せします. 売上規模が拡大していく中で、早急な生産能力確保・拡大が最重要課題となっていま... |
求める経験 | 【必須要件】 ■履歴書に写真添付必須です。 ■いずれか必須となります。 ・製造業(工業製品)における需給/物流実務、改善活動を3年以上経験されている方 ・製造業(工業製品)におけるサプライチェーンマネジメント業務の経験をお持ちの方 ... |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 当社工場における生産管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・量産品の生産/出荷/在庫(PSI)の計画策定、管理(製品、セル、材料の所要量展開) ・製造販売会議などの運営 ・部品の材料計算、部品の調達 ・BOM(部品構成... |
求める経験 | 【必須要件】 ■製品量産のPSI計画策定ご経験 【歓迎要件】 ■フォークリフト運転技能講習修了 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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