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金融 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都日本橋 |
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| 年収 | 600-1000万円 |
| 業務内容 | ■同社で大手証券業界におけるアプリ開発をご担当いただきます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれも必須 ・アプリ開発の経験（言語：Java／COBOL／Cなど） ・中規模案件(5～10名／月程度の規模)の開発推進におけるプロジェクトリーダ・もしくはサブリーダの経験 【歓迎要件】 ・証券業界の知識 ... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都大崎１丁目２ ２ アートヴィレッジ大崎セントラルタワー |
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| 年収 | 600-800万円 |
| 業務内容 | ■顧客とともに未来を定義し、ITを活用した最適解の実現に向けてリーディングします。標準化領域は、当社ソリューションやパッケージを組み合わせて、なるべく安価で、コンパクトにサービスをデザインする一方で、戦略領域については、顧客の差別化戦略を実... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■金融機関向けのオープンシステム構築経験またはサービス導入経験3年以上 ■JavaまたはCOBOLを使ったオープン系Webシステム設計・開発・テスト経験3年以上 【歓迎要件】 ■プロ... |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 年収 | 600-950万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 業務内容 | ■自社パッケージの保守・開発を行うアプリケーションスペシャリストをご担当いただきます。 【具体的には】 ■自社パッケージを活用した業務システムの導入／保守作業 ■様々な顧客業務に対して、共通技術を提供しマルチ保守（リモート作業）を... |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれも必須 ・SEとしてJAVAまたはCOBOL（他言語でも学ぶ意欲があれば可）でのアプリ構築の実務経験 ※2年以上、開発規模は不問 ・顧客とコミュニケーションを取り、ニーズ等の整理を積極的に行える 【歓迎要件】 ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都丸の内一丁目6番1号（丸の内センタービル） |
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| 年収 | 600-700万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 業務内容 | 日本でトップシェアを誇る持株会システムに携わっていただきます。 【具体的には】 証券会社のIT部門、ユーザ部門と相対し、プロジェクト推進を行います。 アプリケーション開発を中心に行っております。 役割として品質計画の立案や品質評... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれも必須 【必須条件】 ・PL、もしくは、PM・PMOのご経験2年以上 ・品質管理、品質分析のご経験（各工程の品質分析を行い、報告書として纏めた事がある。） 【歓迎要件】 ・オープン系システムのプロジ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 14F |
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| 年収 | 600-700万円 ＜年収例＞技術者平均年齢：34.1歳 平均年収：519万円 年収711.9万円／経験13年 35歳（年俸制：課長クラス）/年収636.7万円／経験9年 31歳（年俸制：主任クラス） |
| 業務内容 | ■生損保・銀行など金融機関向けの基幹業務や周辺システムの要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体・結合試験・維持・メンテ業務を当社メンバーのチームで請け負っています。 金融機関、公共システム、物流システムの開発プロジェクトのメンバーから今... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記、全てを満たす方 ・システム開発において設計からの開発経験1年以上 ・COBOL又はJavaでの開発経験 【歓迎要件】 ・銀行／生損保いずれかの業務知識がある方 ・銀行／生損保のシステムにおいて基本設計から... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 大阪府本町1-6-17 |
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| 年収 | 600-800万円 ■年収に関しては平均残業時間20時間込みの年収です。 |
| 業務内容 | ■各種システムの企画・設計・開発を担当します。 【具体的には】 ■Java、C#などを使用した金融・医療・流通・製造・公共・通信分野等のWeb、業務アプリケーション開発 ■財務・会計・販売管理など様々な基幹系システム開発 ■... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■Java、C#、PHP、Postgres、MySQL、COBOL等での開発経験をお持ちの方 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都新宿区大久保 |
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| 年収 | ・想定年収600万円～1,000万円 ・昇給／年１回（７月） ・賞与／年２回（６月・１２月） 会社業績や個人業績により変動あり 新入社員：年間 3.0カ月（固定）、初級エンジニア：年間 平均4.1カ月相当（2022年度実績） |
| 業務内容 | 「国内保険シェアトップクラス」の当社インシュアランスグループにおけるシステム開発・保守をご担当頂きます。 要件定義や開発設計といった、いわゆる上流工程をメインにお任せします。 （コーディング等、実際の開発業務はパートナー会社に委託しており... |
| 求める経験 | 【必須】※全て満たしていなくて検討可能 ・顧客（各グループ会社の情報システム部門）との折衝経験、業務改善・要員提案などの経験 ・プロジェクトマネジメント経験（50～100名規模のコスト、スケジュール、進捗、人員管理経験） ・メンバー管理・育... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し3年以上連続成長企業年間休日120日以上交通費全額支給育児支援制度あり女性管理職登用実績あり
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| 勤務地 | 東京都新宿区大久保 |
|---|---|
| 年収 | ・想定年収600万円～1,000万円 ・昇給／年１回（７月） ・賞与／年２回（６月・１２月） 会社業績や個人業績により変動あり 新入社員：年間 3.0カ月（固定）、初級エンジニア：年間 平均4.1カ月相当（2022年度実績） |
| 業務内容 | 損害保険業界において主力商品である自動車保険領域では、 商品企画・事務処理におけるITの重要性はますます高まっています。 損害保険業界の基幹システムを開発を担いながら、 新たなDX関連案件や大規模プロジェクトに積極的にチャレンジする人財を... |
| 求める経験 | 【必須】 ・上流工程における企画・設計力や、事業会社・開発委託先との折衝を スムーズに行うことができるコミュニケーションスキル ・プロジェクトマネジメント能力、各種課題への解決力 ・３年以上のシステム開発経験（COBOL or Javaが... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し3年以上連続成長企業年間休日120日以上交通費全額支給育児支援制度あり女性管理職登用実績あり
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| 勤務地 | 東京都新宿区大久保 |
|---|---|
| 年収 | ・想定年収600万円～1,000万円 ・昇給／年１回（７月） ・賞与／年２回（６月・１２月） 会社業績や個人業績により変動あり 新入社員：年間 3.0カ月（固定）、初級エンジニア：年間 平均4.1カ月相当（2022年度実績） |
| 業務内容 | 当社インシュアランスグループのシステム戦略を実現するため、 事業会社社員および募集代理店が利用する 営業支援システム・団体システムの開発企画・運用業務に携わります。 自らの開発経験や知見、ノウハウを武器に、基幹システムのシステム開発、 シ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・上流工程（ユーザー折衝）をスムーズに行うことが出来るコミュニケーションスキル ・プロジェクトマネジメント能力、業務課題に対する提案、調整スキル ・2年以上のシステム開発経験、もしくはシステム運用経験 【歓迎】 ・プロジェクトリ... |
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正社員
3年以上連続成長企業転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給育児支援制度あり女性管理職登用実績あり
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