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システム開発 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 2000 万円 基本給＋残業代全額支給 ※マネージャー以上になると裁量労働制になります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【大阪】テクノロジーコンサルタント（素材・エネルギー領域）」のポジションの求人です 素材・エネルギー業界におけるシステムコンサルティング業務を担当していただきます。 素材・エネルギー本部では最先端のテクノロジーを駆使したエネルギー... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■システム開発における上流工程、もしくはITコンサルティング経験 【歓迎要件】 ■Java, PHP, COBOLでのシステム開発経験者 ※COBOL経験のみの方も歓迎です ■要件定義などの顧客折衝経験者 ... |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 2000 万円 基本給＋残業代全額支給 ※マネージャー以上になると裁量労働制になります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【大阪】ソリューションエンジニア（素材・エネルギー領域）」のポジションの求人です 素材・エネルギー業界におけるお客様企業の要望に応えたシステム、テクノロジーの実現を目指して、企画・設計～開発・導入フェーズを担当していただきます。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■システム開発経験 【歓迎要件】 ■Java, PHP, COBOLでのシステム開発経験者 ※COBOL経験のみの方も歓迎です ■要件定義などの顧客折衝経験者 ■大規模SIのPM経験者 ■ユーティリティ... |
| 勤務地 | 大阪府 柏原市国分東条町24番1号国分事業場 |
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| 年収 | 年収 450 ～ 720 万円 ※モデル年収（記載の下限年収基準）：残業手当（30時間相当）込みで650万円～程度が想定されます。 月給241,200円～ 月給241,200円～、基本給241,200円～を含む/月 なお、経験・スキ... |
| 業務内容 | 「生産管理（生産システム導入・支援）」のポジションの求人です 【概要】 ■生産管理業務の効率化を行うための取り纏めや総合支援をお任せします。 【詳細】 ・生産支援システムの要件検討の取り纏め～各工場・海外現法への導入支援 ・各... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■部門間をまたぐ事案の調整力 ■データ分析能力 ■エクセル・パワーポイントの基本操作 【歓迎要件】 ■TOEIC：550点以上（読み書き等） ■製造業での勤務経験 ■システム開発プロジェクトへの参加経験 ■... |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市東区矢田南五丁目1番14号【産業メカトロニクス製作所】 ※車通勤不可 |
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| 年収 | 年収 400 ～ 1100 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「FA機器の生産管理システム構築・運用業務」のポジションの求人です 【業務内容】 ■FA機器の一製品である数値制御装置（CNC）の生産管理システム構築・運用業務 ■全社共通生産システム統合への対応（三菱電機グループの業務DX推進） ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業で生産管理システムの構築、運用の経験がある方 ■Oracleデータベース操作、Visual Basicプログラミングが可能な方 【歓迎要件】 ▼生産管理業務経験者（生産計画、納期管理、受発注管理など） ▼... |
| 勤務地 | 静岡県 静岡市葵区栄町3-1あいおいニッセイ同和損保 静岡第一ビル10F |
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| 年収 | 年収 400 ～ 700 万円 【年収例】 760万円／45歳（経験23年）／PM／月給52万円＋賞与＋残業手当 550万円／35歳（経験13年）／PL／月給35万円＋賞与＋残業手当 420万円／27歳（経験5年）／SE／月給28万... |
| 業務内容 | 「業務系SE【浜松市・静岡市勤務】※福利厚生充実」のポジションの求人です ご経験・ご希望に合わせて下記業務をお任せ致します。当社案件は長期での常駐が多く（最長11年）、1社のお客様に入り込むことができます。 ーーーーーーーーーーーー【静... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■何らかの開発経験を３年以上お持ちの方 （使用言語は問いません） 【歓迎要件】 ■Java、.NET、C、C#、C++、COBOL等いずれかの言語スキル ■会計、販売、製造等の業務アプリケーション開発経験 ■S... |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区みなとみらい二丁目2番1号横浜ランドマークタワー 36階 |
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| 年収 | 年収 900 ～ 1200 万円 ■月俸：625,000円～875,000円 ※月俸＝（年収ー賞与）÷12ヶ月 となります。 ■昇給：年1回（年度評価による） ■賞与：年2回（試用期間は支給対象外） なお、経験・スキルに応じて変動の... |
| 業務内容 | 「【社内SE（開発）※課長】在宅・フルフレックス」のポジションの求人です 【募集背景】 現在同社では、社員や顧客の満足度を高めていくために、レガシーシステムをモダナイゼーションしていくにあたり、積極的にIT投資をしている状況です。しかし... |
| 求める経験 | 【必須要件】事業会社・Sier・コンサルティングファーム側不問 ■システム開発上流工程（企画、要件定義、設計）のご経験 ■基幹システムの導入経験もしくは開発経験を持つ方 ■2年以上のラインマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ▼... |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区みなとみらい二丁目2番1号横浜ランドマークタワー 36階 |
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| 年収 | 年収 750 ～ 1150 万円 ■月俸：541,600円～750,000円 ※月俸＝（年収ー賞与）÷12ヶ月 ■昇給：年1回（年度評価による） ■賞与：年2回（試用期間は支給対象外） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性がありま... |
| 業務内容 | 「【社内SE（開発）※担当課長】在宅・フルフレックス」のポジションの求人です 【募集背景】 現在同社では、社員や顧客の満足度を高めていくために、レガシーシステムをモダナイゼーションしていくにあたり、積極的にIT投資をしている状況です。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】事業会社・Sier・コンサルティングファーム側不問 ※開発担当および運用担当で応募要件が異なります。 （１）システム開発担当の必須要件 ■開発または保守のリーダー経験を持つ方 ■要件定義から設計まで独力でできる方 ■... |
| 勤務地 | 東京都 新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1400 万円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じ... |
| 業務内容 | 「大規模システム開発PM【MS＆ADシステムズ出向】」のポジションの求人です 【※三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS＆ADシステムズ株式会社への出向となります。】 【職務内容】 ■システム開発業務・運用業務に関する事項 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ◆システム開発経験、もしくはシステム運用経験（5年以上） ◆上流工程（ユーザー折衝）のご経験 ◆プロジェクトマネジメント経験 ◆プログラミング知識（COBOL、Java） |
| 勤務地 | 東京都 中野区中野 4-10-2 中野セントラルパークサウス |
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| 年収 | 年収 583 ～ 1290 万円 ※求人記載の月給は「基本給」の表記となります。 ※支援金：27,500/月はライフプラン支援金として支給（企業型DCの掛金または現金支給を選択。掛金・現金の割合は各人で設定可）。 ※年2回（6月、12... |
| 業務内容 | 「上流SE【MUFGの情シスの立位置/内販100%】」のポジションの求人です 【ポジション概要】 MUFGは年間数千億円のシステム投資を行っており、同社が担う銀行システム開発も数千万円~数百億円まで大小さまざまな開発案件が並行で走ってい... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■アプリケーション開発経験 ※Java、Python、COBOL、PL/I等、最新技術からレガシーシステムまで数千のシステムで様々な言語を使用する案件があるため、応募時の経験言語は不問です※ 【歓迎要件】 ... |
| 勤務地 | 東京都 新宿区大久保3-8-2 新宿ガーデンタワー |
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| 年収 | 年収 720 ～ 1000 万円 【年収】課長補佐：720万円～850万円／課長：880万円～1000万円 【月額】課長補佐：41.0万円～49.6万円 （内訳）資格給 31.3万円～38.4万円, 役割給 9.7万円～11.2万円／... |
| 業務内容 | 「プロジェクトマネージャー/MS&ADインシュアランスグループ」のポジションの求人です 【職務内容】 「国内保険シェアNO.1」のMS＆ADインシュアランスグループにおけるシステム開発・保守をご担当頂きます。 要件定義や開発設計といっ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■顧客（各グループ会社の情報システム部門）との折衝経験、業務改善・要員提案などの経験 ■プロジェクトマネジメント経験（50～100名規模のコスト、スケジュール、進捗、人員管理経験） ■メンバー管理・育成マネージメント経験... |