施設管理 興和ファシリティマネジメント（旧：興栄キャッスル）
| 職種 | 施設管理 |
|---|---|
| 社名 | 興和ファシリティマネジメント（旧：興栄キャッスル） |
| 業務内容 |
■同社が管理業務を受託している施設での設備管理及び、建物維持管理に関する各種提案・折衝、トラブル発生時の対応・原因究明等を行っていただきます。 【具体的には】 ■受注物件の常駐管理・巡回管理 ■オーナーとのスケジュール調整、管理状況報告 ■再委託業者への作業手配、作業立会・監督・指導、契約・支払等の業務 ■オーナーからの依頼事項に対する対応策の検討、見積作成、値段折衝、契約業務 ■省エネ、環境・資産価値向上のための改修等の提案・折衝 ■緊急時の初期対応、原因究明、対応策の検討・提案等 ※休日出勤、深夜業務が発生する場合があります。また、基本的には巡回での業務となりますが、組織構成や受注状況等により、常駐での施設管理業務をご担当頂く可能性がございます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■設備管理、設備保全経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■下記、いずれかの資格をお持ちの方。 ・第3種電気主任技術者、第2種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・危険物取扱者乙種4類 ・第3種冷凍機械責任者 |
| 勤務地 |
愛知県/名古屋市中区/錦3丁目23番31号 栄町ビル6階
|
| 年収 |
350-450万円 ※上記年収には平均10時間/月（目安）の残業代が含まれております。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:10（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間116日／（内訳）週休2日制（シフト制）、上・中・下期休暇（夏季休暇・年末年始相当の休暇※交替勤務のため）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、資格手当、時間外手当、深夜勤務手当、宿泊手当 退職金、資格取得、共済会（相互扶助）、福祉会（福利厚生補助・教育支援他） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2?3回 【選考フロー】 一次面接（担当者）⇒ 二次面接（選考・試験）⇒ 最終面接（役員他） |
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