【大阪府(門真)】パナソニックインダストリー(株)本社拠点のファシリティー運用・企画・管理 パナソニックインダストリー株式会社
| 企業名 | パナソニックインダストリー株式会社 |
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| 勤務地 |
大阪府
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| 職種 | 【大阪府(門真)】パナソニックインダストリー(株)本社拠点のファシリティー運用・企画・管理 |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界の生産・製造・プロセス技術（機械部品） |
| ポイント | 【大阪府(門真)】パナソニックインダストリー(株)本社拠点のファシリティー運用・企画・管理 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
●担当業務と役割 ・PID社西門真地区の建物及び電力をはじめとするユーティリティー施設の運用企画、管理実務 ・専門性に従って、主業務としては建築、電気、空調、ユーテリィティーのいづれかを担当いただきますが、業務を通じて他の業務もこなせるマルチエンジニアを目指していただきます。 ・今後、門真地区内の他のパナソニックグループ会社と連携して、地区の再開発事業にも参画いただきます。 ●具体的な仕事内容 安全第一最優先で、PID社西門真地区の建物及び電力をはじめとするユーティリティー施設の運用企画、管理実務遂行 ・建物：構内に建物約30棟(延床 約90千㎡)の維持管理、保守工事管理 ・電力：特高77KV受変電施設、構内送配電系統施設の保守点検、維持管理業務 ・ユーティリティ：コンプレッサー、ボイラー、冷凍機、CR空調、都市ガス供給、水処理施設 他の保守点検、維持管理業務 ・建物(内外装)/ユーティリティー施設の改修、更新など工事企画、安全管理 ・ファシリティー管理、インフラ需給(電力/水/ガス)の費用管理マネジメント ・施設業務・工事に関して各... |
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| 求める人材 | 【必須】 ・製造会社他での、施設管理実務経験：電力設備、ユーティリティー設備、工場建物 、環境管理施設 他 または、建築設備の施工会社、エンジニアリング会社での設計又は工事管理実務経験 【歓迎】 ・電気主任技術者(２種、３種）、エネルギー管理士、２級建築士 保有(選任の経験は問いません) ・建設工事、設備導入工事などの現場管理/監督実務があり、プロジェクトマネジメントスキルを有する ・電力施設設計、建築設計、設備設計などの実務経験があり、図面や設備仕様が読める、理解できる など |
給与・待遇
| 給与 |
500万円～900万円 上記は参考です。ご経験やスキルをもとに決定します |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪府(門真)】パナソニックインダストリー(株)本社拠点のファシリティー運用・企画・管理 |
| 待遇・福利厚生 | 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 【福利厚生】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 【その他】入社時の転居費用は会社規定により支給あり通勤手当、残業手当、住宅補助（規定による）など ■教育制度・キャリアサポート：【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リリベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 ※事業所・部署によって異なる場合があります。公募型異動制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、フリーオフィス制度、1on1ミーティング 等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目休暇)、ファミリーサポート休暇 等、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与。2021年度平均取得日数19日） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、ＳＰＩ 1次WEB面接→2次WEB |
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企業情報
| 企業名 | パナソニックインダストリー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2022年4月 |
| 従業員数 | 41000名 |
| 資本金 | 2587億4000万円 |
| 売上高 | 1兆426億円 |
| 事業内容 |
分社化背景：パナソニックグループはデバイス（電子部品）から家庭用電子機器、電化製品、ＦＡ機器、情報通信機器、車載製品および住宅関連機器等に至るまでの研究開発、生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカーですが2022年4月より事業会社制へと移行、新たなスタートを切りました。 「専鋭化」：持株会社と個々の事業を専門的に担う８つの事業会社が、業界他社に負けない競争力を徹底的に磨いていく「専鋭化」を進め、各領域にふさわしい組織や制度へと柔軟に変えることで、よりスピーディーに最適な意思決定を行っていきます。 事業規模：新生パナソニック インダストリー株式会社の売り上げ規模は約... |
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