情報生技3：工場設備導入・環境貢献設備対応（尾道勤務） 日東電工株式会社
| 職種 | 情報生技3：工場設備導入・環境貢献設備対応（尾道勤務） |
|---|---|
| 社名 | 日東電工株式会社 |
| 業務内容 |
【業務内容】 ・尾道事業所のユーティリティ施設及び建屋の維持管理及び環境価値の設備導入、及び、新規工場建設の計画・立案・設備導入・建屋構築までの一貫業務。 ・2030年までに会社全体でのCO2排出量抑制目標達成のためので環境貢献設備の導入、既存設備の環境貢献化を実施。NearyZERO工場を目出した工場建設などを実施。 ・キャリア入社者の受け入れでは、職場先輩制度がありOJTで指導。既設の設備については、見て・聞いて・触って、学習する。新しいテーマも多いですが、チームで業務を進めることが多く、意見を出し合い、考え、セミナー、講習会、場合によっては大学等も活用し、テーマを推進していきます。 【所属組織】 ・情報機能材料事業部 生産技術統括部 第３生産技術部 【採用背景】 ・事業部が拡大中であり新規工場建築や、環境貢献を意識した工場改修などの時代の変化などに合わせた対応のための増員採用。 【勤務地他】 ・勤務地は尾道事業所（新尾道駅 車で10分）となります。転居、住居に関しては選考時に相談させて頂きます。 |
| 求める経験 | 【必須（MUST）】 ・建築設備に関わる、空調設備、電気設備設計いずれかのご経験 ・工場建設検討の経験 【歓迎（WANT）】 ・空調設備を含むユーティリティ設備を理解し環境貢献設備の導入経験 |
| 勤務地 |
広島県尾道市美ノ郷町本郷455番6号
|
| 年収 |
500万円～900万円 【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により) |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日） 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社半年経過後16日～20日）育児休業、産前・産後休暇など |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当：定期券代、車通勤は距離別定額 家族手当：子一人目10000円 子二人目10000円 残業手当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、■面接2回 書類選考→1次面接（人事担当者）→SPI→最終面接（部門長）→内定 1次WEB面接→2次対面 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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