自動車の法規業務 （情報収集・政府渉外・認可取得） 社名非公開
| 職種 | 自動車の法規業務 （情報収集・政府渉外・認可取得） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【ミッション】 日産自動車にて、「自動車関連法規」に関する各種業務に従事していただきます。 主に5～10年後に量産される開発車両向けに、各国の最新法規情報を収集していただき、適合に向けた技術的な課題抽出や、収益性の妥当性を検証いただいた上で、おおよその仕様検討を行っていただき、後工程の設計にトスしていただくイメージです。 ～補足～ ・開発や設計業務の更に上流工程の概念設計から自動車開発に携わることができます。 ・国内外含めた官公庁とのやり取りも発生するため、海外出張や海外赴任にチャレンジいただける機会もございます。 【具体的には】 ・法規・NCAP渉外担当：新たな法規・NCAP規定が発効される前の段階で、政府当局からの情報収集や交渉を行ない、内容決定後は社内へ情報展開します。 ・認証担当：開発した車両が該当国の車両法規に適合するまでのプロセスを担当します。 ・各国の将来政策・法規の動向の情報収集と予測、その定内容の解釈と社内展開 ・各国政府や関係機関に対する折衝を行い、政策法規の適正化や円滑な認可取得を図る ・車両認可取得に向けた認証業務 【募集背景】事業拡大に伴う増員 自動運転やサイバーセキュリティ、電気自動車への要求など、グローバルで環境・安全への社会要求と対応技術は進化しており、それと共に法規制等の要求レベルも高まっている。これらの動きを確実に捉え、法規適合性を確保していくことが自動車会社としての責務であり、各国の環境安全への貢献に向け、社会や技術の進化に対応していきたい。 【組織構成】法規認証部 130名程度 在籍 認証グループ （約50名）ーグローバルの各地域ごとにチーム編成されております。 法規グループ （約80名）ー環境チーム ー安全チーム ※ご選考に中で適性を考慮し、上記いずれかのチームに配属となります。 【働き方】 それぞれの方々が特定の専門家になる為、幅広い年齢層の方がいます。R&D部門の中では女性比率が比較的高く、仕事と育児の両立者も多く活躍しています。在宅勤務やフレックスタイム制度などをうまく活用しながら、ワークライフバランスを実践しやすい職場です。 【職務の魅力】 ・車両全体に関わる業務なので、車に関する幅広い知識が得られる ・車両開… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・自動車業界でのエンジニア業務 （設計、開発、品質 など） ・製造業での法規・認証関連の業務 ■英語力：TOEIC500 【歓迎要件】 ■自動車業界での就業経験 ■英語力：TOEIC600 |
| 勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 410 ～ 780 万円 ・総括職：約410万円～780万円 月次給×12か月分+ 賞与（目安値） ・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。 ※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）,年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他 育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職 ※育児休職制度：子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能※2020年度 男性育休取得率：24％ |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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