【厚木】環境・品質推進管理職（候補）/在宅有/平均残業5H 社名非公開
| 職種 | 【厚木】環境・品質推進管理職（候補）/在宅有/平均残業5H |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
環境経営を推進するとともに、環境マネジメントシステムを主体としたマネジメントシステムの継続的な改善に従事して頂きます。 ■グローバルグループの環境戦略の策定および推進 ■気候変動に具体的な対策を打ち、カーボンニュートラルの取組を推進 ■サーキュラーエコノミー（資源循環）の取組の実施 ■海外を含む環境法規制に関わる情報管理と対応 【仕事のやりがい】 国連の持続可能な開発目標（SDGs）や ESG 投資など世界的に注目されている分野で活躍することができます。また、プライム市場に上場する企業に対して、気候変動に係るリスクと機会が自社事業に与える影響に関して情報開示することが実質的に義務化され、新しい分野に取り組むことができます。 ■社内の取り組みが、直接持続可能な社会の実現に貢献できます。 ■海外の拠点や工場も対象なので、グローバルに活躍できます。 【働き方】 原則として月4回が在宅勤務の上限ですが、育児や介護その他特別な事情に該当する場合は、月4回を超えて取得可能です。 ※書類選考後は一次面接の前に女性人事との面談がございます。同社の理解を深めていただくとともに応募者様のご志向を伺い、ポジションのすり合わせも行います。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・環境品質部門での業務経験 ・リーダー以上（係長、課長）のマネジメント経験 【こんな経験、知識のある方尚歓迎】 ■チームワークを大切にし、社内の関係者と協働できる方 ■英語での情報収集、意思疎通がとれる語学力を有する方 ■化学の基礎専門知識を有している方 |
| 勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 650 ～ 1000 万円 ※ご年齢やご経験スキルを考慮して決定いたします 昇給：年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日 慶弔休暇 年間3回大型連休（春・夏・年末年始） 年次有給休暇初年度18日（入社日による）・次年度以降21日 育児休職制度 介護休職制度ほか |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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