【茨城】大型火力発電所の運転管理技術者（～リーダー候補） 三菱ケミカル株式会社
| 職種 | 【茨城】大型火力発電所の運転管理技術者（～リーダー候補） |
|---|---|
| 社名 | 三菱ケミカル株式会社 |
| 業務内容 |
「【茨城】大型火力発電所の運転管理技術者（～リーダー候補）」のポジションの求人です 【期待する役割】 鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気のユーティリティーを供給する大型火力発電設備（ボイラー、タービン、発電機、排煙脱硫装置、受配電設備、純水設備など）に関わる管理業務を担当していただきます。 ※出向先：鹿島北共同発電（株） 【職務内容】 火力発電所での運転スタッフとして、ボイラー、タービン、発電機、回転機、煤煙設備、水処理と幅引いフィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。 ・既存設備の運転管理・改良・企画 ・新技術導入による設備・運転高度化検討 ・小集団活動や省エネ相談対応等 ※本ポジションは、スタッフ業務であり日勤業務となります。 【配属部署紹介】 計82名在籍/管理職4名、スタッフ：14名、オペレーター64名（5班3交代勤務） 【魅力】 ・多様化による安価燃料（石油コークス、アスファルト、Ｃ重油、他）を用いた自家発電設備で、東部コンビナートのエネルギーセンターとして、電気・蒸気を安定供給しています。発電能力６１万ＫＷは、自家発電としては国内最大級です。 ・カーボンニュートラルに対する、CO2削減は国の方針に合った対応を検討しており、まずは、2030年度までに46％削減する為の対応として、発電所の稼働体制を検討しています。 ・1つの事務所内で運転担当の動力グループと設備管理担当の設備技術部（機械、電気、計装）が一緒に執務しており、お互いのコミュニケーションが取りやすい職場です。 【キャリアイメージ】 将来的には、運転管理や設備保全をマネジメントする管理者を想定しております。 【働き方】 ・平均残業時間：20時間/月 ※定修期間3か月/年（繁忙期：40-50時間程度/月） ※トラブル削減活動、設備管理強化（PLANTIA導入等）で時間外削減取り組み中となります。 ※将来的に三菱ケミカルグループ（株）のグループ各社への在籍出向の可能性もございます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■機械系、電気系、化学系のいずれか専攻された方 ■下記いずれかのご経験を有する方 1） 動力設備運転または機械・電気設備管理分野でのご経験 2） 生産技術または運転技術職経験 【歓迎要件】 ●発電所や化学プラントでの運転管理 ●重電機や原動機設備の管理経験 ●ボイラー技士、公害防止管理者、電気主任技術者、エネルギー管理士、危険物取扱者、酸欠硫化水素危険作業主任者等 |
| 勤務地 |
茨城県
神栖市東和田17-1※茨城事業所※出向先：鹿島北共同発電（株）
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| 年収 |
年収 450 ～ 920 万円 ※等級・グレードによっては別途残業代が支給されます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:00～16:45 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他 年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇 等 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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