ダクタイル鋳鉄管生産設備の設計・製作・設置・立上げ≪電気≫ 株式会社クボタ
| 職種 | ダクタイル鋳鉄管生産設備の設計・製作・設置・立上げ≪電気≫ |
|---|---|
| 社名 | 株式会社クボタ |
| 業務内容 |
「ダクタイル鋳鉄管生産設備の設計・製作・設置・立上げ≪電気≫」のポジションの求人です 【募集背景】 ■他工場の一部生産終了により、早々に溶解、加工、塗装ラインの能力増強投資を開始、数年後に生産を集約します。 ■能力増強投資には多くの生産技術者が必要となる為、即戦力人財の増員を図ります。 ■電気担当者、機械担当者（別途求人票有）を複数名募集します。 【配属先部署の担う役割】 水道用ダクタイル鋳鉄管生産ライン（溶解・加工・塗装ライン）の新鋭化更新 【具体的な仕事内容】 ■生産設備・自動化設備の電気制御設計、インフラ設計（エア、電気、水、建屋など） ■設計図に基づき、設備メーカーとの購入交渉、設備（機械・電気）発注業務 ■購入設備の現地据え付け、試運転、立ち上げ業務 【仕事の進め方】 ■経験、スキルに応じて、入社半年～1年間は先輩社員の下でOJTを実施します。 ■業務内容への理解が一定レベル深まった後に、生産ライン新鋭化の担当エリアを受け持ち、以下の業務に従事していただきます。 （新設ラインの設備仕様検討／設計／設備メーカーへ見積依頼／価格・納期交渉／発注／官公庁届出／設備据付／試運転／製造部門への設備引渡 等 ） 【入社後のキャリアパス】 生産設備の設計・立ち上げのみでなく、下記の内容等を通じたキャリア形成となります。 1.同一工場での既存設備の保守保全 2.同一工場での製造スタッフ 3.事業部内の他工場へのローテーション等 【現在の課題と目指す姿】 ■パイプシステム事業部だけでなく、クボタの各部署で旺盛な設備投資が計画されている。 ■それらの投資を実行する生産技術者が不足しています。 ■新鋭化投資を即実行できるよう不足している即戦力生技人財の補強が必要になります。 ■事業の体質強化を図るべく、工場の再編が進められています。 ■阪神工場は鋳鉄管生産の基幹工場に位置づけられており、今後、更なる設備能力増強、新鋭化投資が計画されています。 ■これらの投資を遅滞なく、計画通り実行することで事業の体質強化を実現します。 【ポジションのやりがいや魅力】 ■日本国内で生産される鋳鉄製水道直管の約50％をこの工場… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■電気図面及びPLCのソフト読解スキル ■配線図作成スキル 【歓迎要件】 ■電検3種の資格 ■高圧電気設備の設計、現地据え付け、立ち上げ経験を有する方 ■自動化、メカトロ、計装制御設計経験 ■ロボット（溶接、組み立て、塗装）導入経験 ■NC加工機導入経験 |
| 勤務地 |
兵庫県
尼崎市大浜町2丁目26番地≪阪神工場/武庫川≫
|
| 年収 |
年収 500 ～ 1000 万円 ≪モデル年収≫ ・約570万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給 ・約720万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給 ※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:00～16:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年末年始、夏季、GW、年次有給休暇（1日、半日、時間単位取得可）、積立年次有給休暇、特別休暇（慶弔、育児休暇、介護休暇等）、各種休暇制度有 ※年次有給休暇は入社時14日付与。最高20日まで（翌年まで繰越可） ※事業所毎に年間所定休日設定 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。