＜生産本部企画＞モノ創り現場での改善活動の企画・推進 ヤマハ発動機株式会社
| 職種 | ＜生産本部企画＞モノ創り現場での改善活動の企画・推進 |
|---|---|
| 社名 | ヤマハ発動機株式会社 |
| 業務内容 |
「＜生産本部_企画＞モノ創り現場での改善活動の企画・推進」のポジションの求人です 【募集背景】 ヤマハ発動機では、国内／海外のモノ創り現場において「理論値生産」と呼ばれる生産革新活動を通じて、継続的にQDC競争力向上や人財育成を行っています。流れ設計・工程設計・合理化業務などの経験と改善魂をお持ちの技術者を募集いたします。 この厳しい環境変化に勝ち残るためは、筋肉質でしなやかな製造現場への変革が急務なため、流れ設計・工程設計・合理化業務などの経験と改善魂をお持ちの技術者を募集いたします。 【職務内容】 ●モノ創りの現場での現状分析、改善施策の企画、推進 ●改善活動による仕組みの構築と展開 社内工場および取引先のモノ創り現場で改善点を見つけ、より効率的にモノ創りを行えるよう製造技術領域やDX担当者とも連携し、より良い環境の構築を目指していきます。 また、導入された施策は多くの人に定着するよう研修企画や運営、海外拠点への展開なども担当いただきます。 【やりがい・魅力】 活動範囲はグローバル、且つ様々な業種であり、視野・知見・コネクションが広がります。また、経営者や工場長クラスとも協業する機会が多く、視座・意識が高まります。日々問題解決を行っているため、仮説思考・全体最適思考・論理的思考が身に付きます。活動を通じて人財や組織を育てる喜びを感じられます。 【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方（必須） ・高専卒、理工系大卒/院卒（あれば尚良） ・量産工程での流れ設計・工程設計・合理化などの業務経験（必須） ・量産工程での操業計画・生産計画などの業務経験（あれば尚良） ・TOEIC450点以上（あれば尚良） 【求められる人物像】 ・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方（必須） ・コミュニケーション能力が高い方（必須） ・論理的思考が出来る方（必須） |
| 求める経験 | 【応募要件】 ・量産工程での流れ設計・工程設計・合理化などの業務経験 【歓迎要件】 ・高専卒、理工系大卒/院卒 ・TOEIC450点以上 |
| 勤務地 |
静岡県
磐田市
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| 年収 |
年収 500 ～ 900 万円 ※別途各手当あり ※年齢・経験に応じた賃金規定による なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）週休2日制（会社カレンダーによる）、長期休暇（年末年始・GW・夏季） 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等 有給休暇：入社3ヶ月経過後に発生（初年度２日～15日、２年目は、1６日付与※但し8割以上の出勤の場合） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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