リチウムイオン電池材料評価及び評価技術開発【千葉】 社名非公開
| 職種 | リチウムイオン電池材料評価及び評価技術開発【千葉】 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【期待する役割】 今回、現在注力事業の一つである、リチウムイオン電池材料（全固体電解質）に関わる、電池性能評価に関する技術開発をお任せいたします。 配属先のリチウム電池材料部は2018年7月に新設された組織です。 今回のキャリア採用で人員を更に増やし、開発体制を強化して早期の事業化を目指しています。 【職務内容】 電池性能評価に関する技術開発 ・硫化物系固体電解質を用いた全固体型ラミネート電池の作製 ・作成したセルの評価 ・素材の評価 ・信頼性を持たせる評価技術の確立 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■無機材料性能評価、分析、解析等のご経験 ■リチウムイオン電池作成のご経験 【歓迎要件】 ・全固体電池設計に関する知識 ・電池作製プロセス、および電池材料評価を通して、電池設計、材料設計にまで落とし込める人材 ・研究開発におけるテーマリーダークラスの開発力、ご経験・無機材料の合成・創成のご経験 ・無機物性・物理物性の改良 |
| 勤務地 |
千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 500 ～ 950 万円 休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率 ・所定時間外：30％／休日：35％ ※ただし、所定時間外、及び休日の勤務時間数の合計が月60時間を超える場合、その超過時間については50％ ・深夜 40％ なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:45～17:15 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年間有給休暇：15～21日（入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。） 創業記念日、年末年始 ほか ■研修：階層別研修（新入社員研修～3年目研修、マネジメント研修、役職者研修）、メンター制度、経営人材育成研修、海外トレーニー制度、国内外留学制度、部門主催研修、通信教育等 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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