スマートファクトリーの企画・推進【神戸総合技術研究所】 株式会社神戸製鋼所
| 職種 | スマートファクトリーの企画・推進【神戸総合技術研究所】 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
| 業務内容 |
「スマートファクトリーの企画・推進【神戸総合技術研究所】」のポジションの求人です 【業務内容】 ご入社後は、スマートファクトリーの企画推進業務をご担当いただきます。 ・入社1か月：助走期間として約1ヶ月の間、当社ビジネスおよび鉄鋼アルミ・素形材ビジネスの理解を深めていただきます。 ・入社2ヶ月～6ヶ月後：本社部門の業務分析担当者とモデル工場のスタッフ（ドメイン知見者）とともに、モデル工場の業務理解を行いながら、業務分析や課題抽出、数理最適化、アウトプット計画をご担当いただきます。 ・入社6ヶ月以降：引き続き上記メンバーとともに、現状把握や課題抽出とスマートファクトリー化に向けた企画立案及び技術課題解決を推進していただきます。 ※テーマ例：自動化・省人化、遠隔化、製造リードタイム短縮、棚卸資産削減、生産計画の立て方改善など 【配属組織】技術開発本部 デジタルイノベーション技術センター 生産マネジメント研究室 └室長1名 └研究員14名 └サポート4名 ※20代～60代までバランスよく在籍しています。 【デジタルイノベーション技術センターのミッション】 KOBELCOグループが推進するDXの中で、特に先進技術の開発やその事業適用を加速するために、2021年に当センターを新設しました。営業、マーケティング、開発、製造、サービスなどバリューチェーン全体をデータで繋ぎ、デジタル技術を駆使して新たな価値創出を実現していきます。全社のDXを主導する組織として、既存事業の技術課題の解決に加え、デジタル技術を起点とした事業ポートフォリオ変革の活動（デジタルソリューション）、ならびにDX推進のための人材・データ基盤の整備構築に取り組んでいます。 【生産マネジメント研究室のミッション】 同社グループのDXの取り組みのうち、特に「人の意思決定」の最適化に関わる領域に取り組んでいるのが生産マネジメント研究室です。数理最適化技術と、ものづくりの現場やビジネスモデルに関わる知見を組み合わせ、物流・生産管理の最適化やICTプラットフォームを用いたサービスビジネスの強化に取り組んでいます。 【キャリアパス】ご経験やご志向に合わせて以下のようなキャリアパスを想定しています。 （例）デジタルイノベーション技術センタ（DITec） ⇒ 事業部門技術企… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※以下、いずれかを満たす方 ■生産技術（工場や生産ラインの新規立ち上げ、改造・改善企画）の経験 ■データを活用した生産管理や物流管理の改造・改善企画や関連する技術開発の経験 【歓迎要件】 ■工場・生産ライン全体のコンセプト検討の経験 ■コンセプトを基にした生産ラインと生産管理システムの要件定義や関連する技術開発の経験 ■提案するコンセプトの特徴や有効性を客観的な根拠と共に説明できるプレゼン能力 |
| 勤務地 |
兵庫県
神戸市西区高塚台1-5-5【神戸総合技術研究所】
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
週休二日日曜、祝日、ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度、有給休暇（0～20日：入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与/2カ月の試用期間終了後から利用可能）※長期休暇あり ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 ※事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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