【栗東勤務】ナトリウム電池の技術推進（化学／リーダー候補） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
滋賀県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 【栗東勤務】ナトリウム電池の技術推進（化学／リーダー候補） |
| 業種 | 重電・産業用電気機器業界の基礎研究(材料） |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
「次世代電池（ナトリウムイオン電池等）の研究開発・反応メカニズム解明」 私たちのチームは、未来を担うナトリウムイオン電池、そして、その先の革新的な次世代電池の研究開発を行っています。新規電池材料の合成から電池設計、データの解析やメカニズム解明など、研究開発でのリーダーを求めています。 【業務内容の例】 １．次世代電池の実現に向けた、材料開発、電池設計、原理検証などの業務 ・電池活物質材料の改良 ・新規材料を用いた最適電池設計 ・産学連携による最新技術の改良設計への反映 ２．技術検証とメカニズム解明 ・電池性能律速メカニズム解明と、検証結果との整合 ・課題原因の究明と、解決策の推進・進捗管理 ・要素技術開発結果の製品設計への反映 【職場での働き方】 ・実験などを中心としたラボワークの開発スタイルの職場です。 ・実験・計画立案では、個人の意見・アイディアを尊重し、試したいことは試せる職場環境を目指しています。 ・研究開発はテーマ管理により取組みいただきます。 【やりがい】 カーボンニュートラル実現に必須な電池というキーテクノロジー。まだ誰も実現していない、革新的な電池を生み出すことが、私たちのミッションです。 ・材料開発、電池開発、メカニズム解析という幅広い領域の開発推進や、成果の知財権取得など、技術スキルに加えた総合的な電池技術者としてスキルを高めることができます。 ・基礎研究から製品開発までの、様々なキャリアパスを描ける環境です。 ・電池開発の経験が大学時代しかない方もご安心ください。 先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してチャレンジできます。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■化学系専攻、もしくは化学系分野の業務経験者（電気化学、有機化学、無機化学等） ■活物質などの無機材料粉体、あるいは、それを用いたスラリーに関する基礎知識、実務経験 ■技術論文や顧客向け技術資料の作成・査読能力 ■製品開発経験 【歓迎要件】 ■電池、電極材料、もしくは電池使用機器の開発経験 ■実験条件や試験結果に基づく、顧客向け報告書作成やプレゼンテーションの実施経験 ■FMEA、DRBFM、FTAなどのQCスキル ■QMS、標準、業務プロセスに準拠した製品開発経験 |
給与・待遇
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【栗東勤務】ナトリウム電池の技術推進（化学／リーダー候補） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:35 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、夏季・年末年始・ＧＷ長期休暇、 マイメモリアルホリデー、慶弔休暇 育児・介護支援制度、ワークライフシナジー休暇（連続3日以上5日以内の休暇取得を奨励するもの）、ノー残業デー、有給休暇補助制度（年間で最低10日の有給休暇取得を義務づけ） |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 従業員数 | 3630 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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