【松山/分譲マンションの品質管理】年休125日／土日祝休／福利厚生◎ セントラル総合開発株式会社
| 企業名 | セントラル総合開発株式会社 |
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| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市南堀端町5-8
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| 職種 | 【松山/分譲マンションの品質管理】年休125日／土日祝休／福利厚生◎ |
| 業種 | ディベロッパー／その他不動産関連管理 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
分譲マンションの施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算等の管理を行う建築施工管理職です。 マンション用地購入前の図面作成（ボリューム検証）、マンション建築工事発注前のコストの検証等を行います。 《具体的には》 ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理、工程管理（主にゼネコンからの見積書および工程の確認、調整） ・中間検査 ・竣工検査等、各段階における検査の実施 ・土地購入前の図面作成（ボリューム検証） ・販売物件の図面検証 現場に行くのは月3回～4回程度です |
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| 求める人材 | 【必須】 建築施工管理経験5年以上(マンション、ビル等) 【歓迎】 ■建築施工管理資格 ■ゼネコン等での施工管理、所長経験 【資格】 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 |
給与・待遇
| 給与 |
600万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【松山/分譲マンションの品質管理】年休125日／土日祝休／福利厚生◎ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
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| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 |
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| 企業会社特徴 | 若い世代が活躍中の当社では、年次に関係なく能力次第で大プロジェクトやプロジェクト統括にも挑戦可能。 新しいアイディアも積極的に採用する柔軟さを大切にしています。 きっと、「自分が発信しても大丈夫なんだ」そう感じられるはずです。 また、ビジネスのチャンスを活かすために必要なのは、好機を逃さずに瞬時にとらえることができるスピード感です。 ＝「思考の回転力」です。 年次に関わらず、チャンスが与えられる当社はその「思考の回転力」が遺憾なく発揮できる環境です。 自分のセンスを発揮できるフィールドで、ハイレベルな仕事に挑戦したい方には最適といえます。 今後は、ますます増えていく人材をまとめる資質が必要となるため、若くしてプロジェクトを統括する経験を積み上げ、年次に関わらず、どんどん頭角をあらわしていってください。 |
企業情報
| 企業名 | セントラル総合開発株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 21855 |
| 資本金 | 13億5，270万円 |
| 事業内容 | ■1959年創業、地方都市中心に分譲マンション「クレアホームズ」を展開するマンションデベロッパー。「新しい価値観のデベロッパー」をコンセプトに、分譲マンションの企画/販売や宅地の造成/分譲のほか不動産仲介・不動産賃貸・警備業・保険代理業務などを手掛け数多くの実績を築いてきた企業です。リーマンショックで厳しい業績環境の際も、人員削減はせず、販売業務の内製化によるコストカットの実施や従来から築いてきた銀行からの厚い信頼、自社の保有資産の厚さにより、翌年には営業利益プラスに転換。創立以来培われてきた経験・ノウハウを活かしてこれからも多様化するお客様のニーズを捉え時代の変化に柔軟に対応する努力を続けてまいります。直近では大手サブコン、九電工と業務提携契約を結び、地方主要都市へのマンション供給伸長とマンション管理事業の強化とともにSDGｓにも積極的に取り組んでいます。中期経営計画はこちら→https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS03386/2acadadf/da5b/45f7/b4e6/a1fceb5835a7/20220525141106529s.pdf |
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