【タカマツビルド】_設計部長 タカマツビルド株式会社
| 企業名 | タカマツビルド株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5
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| 職種 | 【タカマツビルド】_設計部長 |
| 業種 | その他設備設計 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
東証プライム上場「髙松コンストラクショングループ」 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県を中心に木造のアパート・長屋・戸建て住宅等の設計・施工・施工管理を事業としています。 戸建て住宅の注文は髙松グループのタカマツハウス株式会社を中心とした法人からの設計・施工を担います。 アパート建築・土地活用事業では、資産価値の高い木造アパートの設計・施工、賃貸経営から節税対策までトータルサポートを行っています。 【職務内容】 木造アパート・戸建て賃貸・分譲住宅の設計を担う設計部署（10人程度所属）全体のマネジメント業務。 プランニング・施主打合せ・行政への確認申請業務・性能評価の取得・実施設計担当者への指示・図面チェック・設備や仕様・外構などの総合的な計画、基本プランをチェックし申請図及び実施図作成の外注依頼。 意匠・構造・設備設計図書の仕上げ等、設計部署全体のマネジメント業務。 また、分譲住宅やアパートの仕様の検討、決定にも主体的に携わっていただきます。 ■設計部門で利用するソフト ・ARCHITREND ZERO ・Jw cad ・ADS 等 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・1級建築士 ・実施設計業務10年以上 |
給与・待遇
| 給与 |
920万円 ～ 1100万円 ■通勤手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【タカマツビルド】_設計部長 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考⇒1次面接(建築本部長・設計部長）⇒最終面接(社長・副社長)⇒内定 |
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| 企業会社特徴 | 建設業界ならではの上下関係はなく風通しのいい環境です。 当社では積極的にコミュニケーションの取れる方が成長し未経験からでも活躍の出来る環境です。 早い段階から現場を管理する事が出来る為、自身の裁量で仕事の管理が行えます。 【今後のビジョン】 日本は豊かな森林を有する国ですが、その木材資源を十分に活用できていないという問題を抱えています。また、地球温暖化における二酸化炭素排出量の削減は、日本でも大きな課題であることはご存じの通りです。 2010年、国は木材利用の促進と二酸化炭素排出量削減を目標として「公共建築物等における木材利用促進に関する法律（通称：木材利用促進法）」を制定しました。これに則り、公共建築物での木材利用が進み、公共建築物の床面積ベースの木造率は制定時の8.3％から、2019年には13.8％まで上昇しました。 一方、民間建築物では木材利用が低位にとどまっていた背景を受け、2021年には同法律の対象を民間建築物まで広げた「脱炭素社会の実現に資する等のための建築物等における木材利用の促進に関する法律」に改正し、更なる木材の利用を進めています。 「木づかい運動」と「ウッド・チェンジ」 農林水産省の外局である林野庁は、森林の「伐って、使って、植えて、育てる」持続的サイクルを促進するために、木材利用の拡大を図る「木づかい運動」を展開しています。 「木づかい運動」の一環として行われているのが「ウッド・チェンジ」です。身の回りの物を木に変える、木を暮らしに取り入れる、建築物を木造・木質化するなど、木の利用を通じて持続可能な社会へチェンジしていく行動を指します。 法人施設などでの大手ゼネコンの木材実績 木材利用の関心やニーズの高まりを受けて、大手ゼネコンによる木造建築への参入が進んでいます。 例として、木造高層建築物として国大最大級となる地上17階建て、高さ約70メートルのオフィスビルの計画や、大学敷地内における有名建築家監修の2階建て木造建築の完成などがあります。 その他、工務店による、木材を利用したタワーマンション建築のプロジェクトが開始されるなど、建築業界全体で木質材料を利用した建築物が広がりを見せています。 |
企業情報
| 企業名 | タカマツビルド株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 43586 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 |
【東証プライム上場】 創業107年の高松建設グループ。 木造を得意とする東京都内、神奈川県、千葉県、埼玉県を中心にアパート・事務所・長屋・戸建等を請け負う会社です。 設立2019年と新しいながらも約20億円の売り上げ実績（2024年3月期）があります。 全28社、約5，000名のグループの中、当社は70名ほどの小規模な組織ですが、第２創業期と捉え、木造建築業を中心に社員全員一丸となり発展させていく熱いチームです。 |
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