戸建住宅の施工管理｜★未経験歓迎／安心の研修体制★【鹿児島・宮崎】 株式会社トータルハウジング
| 企業名 | 株式会社トータルハウジング |
|---|---|
| 年収 | 250万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿児島市西陵3-28-22
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| 職種 | 戸建住宅の施工管理｜★未経験歓迎／安心の研修体制★【鹿児島・宮崎】 |
| 業種 | 建設コンサルタント／建築施工管理 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
＜仕事内容＞ 【研修充実／1対1での指導】建売住宅・注文住宅の建築がスムーズに進むよう、顧客・職人さん・メーカーさんとの打ち合わせや、進捗管理をお任せ。 ＜具体的には…＞ ■お客様との打ち合わせ （収納・コンセントの数や照明・電化製品の設置場所など） ■進捗管理、資材・原価管理 ■職人さんやメーカーさんとの打合せ ■図面作成 など ◆―入社後の流れ 配属される店舗社員から1名指導役の先輩が決定します。 指導役の先輩が担当している業務に同行し、 イチから業務を覚えていきます。 ひと通り分かったら、 まずは建売住宅の担当からスタート！ この場合も先輩社員のサポートがつきます。 その後、お客様の注文住宅を 先輩社員と一緒に担当していただきます。 この期間も2～3年を目安としていますので、 長期に渡り手厚くサポートできる体制を用意しています！ ◆―毎月勉強会も開催！ 月に1回、工務と設計の全支店のスタッフが 集まる会議があります。 そのあとに、質疑応答形式で勉強会を実施し、 情報を共有、相互にスキルアップできる機会を作っています。 20・30代が多く、なんでも聞きやすい環境です！ 毎年新卒採用をしている為、20・30代が中心となり活躍しています。 先輩社員や同僚も、20・30代が多く、何でもフランクに話せる 環境ですので、馴染みやすいですよ♪ 毎月の勉強会や社員旅行、レクリエーションなどもあるため、 仕事を越えての交流もあります。 |
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| 求める人材 | 【未経験歓迎／学歴不問・第二新卒歓迎】 【必須条件】 ・高卒以上 ・要運転免許（MT） ・基本的なPCスキル（Excel，Word など） 【こんな方は是非】 ・経営理念に共感できる方 ・成長したいという意欲のある方 ・何事も前向きに取り組める方 ・長く腰を据えて働きたい方 【あれば活かせる経験・資格】 ・2級建築士以上の資格 ・2級施工管理技士以上の資格 ・建築業界に勤務経験のある方 ★資格を取れば、給与にも反映されます♪ |
給与・待遇
| 給与 |
260万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■役職手当 ■資格手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 戸建住宅の施工管理｜★未経験歓迎／安心の研修体制★【鹿児島・宮崎】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■育児休暇制度 ■永年勤続制度 ■社員旅行 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→面接→内定 |
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| 企業会社特徴 | 【会社特徴】 ■トータルハウジングでは、高い耐震性、耐久性を備えたツーバイフォー工法の構造的特質を踏襲しながら『日本人の繊細な感覚』や『年代別ライフスタイル』に対応した独創的プランをご提案しております。 ■当社の経営理念である「感動の家づくり」を実践した取組みでもありますが、その前提として常に心掛けているのが「おもてなしと気づきの精神」。お客様の要望に即応するのはもちろん、「じっくりとお話を伺い、細やかな部分に耳を澄まして(ココロの声を)察知する」感性を持つというスタンスを大切にしています。これを全スタッフに課すことで、お客様が伝え漏らした「感動のソース」の発現に結びつき、一層の顧客満足を得られると確信するからです。「小さなことができる(気づける)人は、厚い信頼を得ることができる」と常々スタッフには説きながら、企画力とデザイン性、柔軟なバリエーションの研鑽に併行して努めております。 ■完成した我が家を見て感動し、そして長年住んでもその感動が維持され、満足していただける物と心の提供。それを日々着実に推し進めながら、顧客満足度100%を積み上げていきたいと思念する次第です。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社トータルハウジング |
|---|---|
| 設立 | 33298 |
| 資本金 | 10，000千円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ■個人向け住宅建設（2×4工法） ■不動産売買 ■不動産仲介 ■1級建築設計事務所 |
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