【平塚/リフォームの施工管理】未経験OK★年休125/残業20H/WLB/元請工事100% 株式会社grands
| 企業名 | 株式会社grands |
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| 年収 | 400万円 〜 500万円 |
| 勤務地 |
神奈川県平塚市村7-26-17
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| 職種 | 【平塚/リフォームの施工管理】未経験OK★年休125/残業20H/WLB/元請工事100% |
| 業種 | 不動産仲介／建築施工管理 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
■不動産の仕入れから建築まですべて自社で完結。新たなビジネスモデルを確立し、事業拡大中。IPOを目指しています。 ■自社開発の積算システム有。ワンクリックで積算が可能。施工管理の働き方改善のための取り組み多数。 神奈川エリアを中心に、木造戸建のリフォーム施工管理をご担当いただきます。目安月3件の施工管理を担当いただき、スキルやご経験に合わせて4~5棟前後をお任せします。 ■自社買取をした戸建てを中心としたリノベーションの施工管理 ■物件を購入いただいたお客様のアフターフォロー ★耐震補強など物件に応じた知識が身につきます。 【業務内容の変更の範囲】工程表管理、完了検査などの現場管理・アフターフォロー 【企業の特徴】・元請工事100%。不動産チームが物件を買取。中古住宅再生のパイオニア・IPOを目指しています。 |
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| 求める人材 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・建築に興味がある方 【歓迎】 ・大工のご経験のある方・設備関係のご経験のある方【社風】風通しが良く未経験からスキルを習得するには最適の環境です。 【時短への取り組み】 ・施工管理職で月残業20時間にまで抑えるため以下の取り組みを行っております ・マウス操作で積算が可能な自社開発システムの導入で、所要時間が4時間から1時間にまで大幅短縮。 ・業者発注業務は本社の建築企画設計課で一括管理◎分業体制となっております ・1人1台PC支給。設計の工程などもクラサービスを利用 |
給与・待遇
| 給与 |
400万円 ～ 500万円 ■通勤手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【平塚/リフォームの施工管理】未経験OK★年休125/残業20H/WLB/元請工事100% |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■社員割引制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■誕生日休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 筆記試験:有(適性診断あり) |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 変化が早い会社ですがシステマティックに運営されており、生産性をあげて効率良く働くことが可能です。 例えば中古住宅を買われたお客様がずっと安心して暮らせるように、お客様専用のシステムを自社開発しており、ログインすると物件の資料、リフォーム履歴、各種書類、困ったときに専任のサポート担当者にチャットで問い合わせができ、定期的にメンテナンス等のご案内を行う仕組みを運用しております。 また社内の営業や物件関連データは過去からすべてシステム上で一元管理されており、営業をより分析的に実施しております。まだ業歴の浅いベンチャーであり、自身で能動的に会社を創っていこう、努力して成長していこうと思える方には非常にやりがいが感じられ、どんどんステップアップできる環境ですが、できあがった仕組みの中で安定して働きたい方には向いていないと思います。 社内にはＭＢＡ保持者、起業経験者、ＩＴ大手経験者など多彩な人材が在籍しており、リーダー候補者には、毎月勉強会を実施、マーケティング、財務分析、人事の各理論、マネジメントなど幅広いビジネスの知見を教えています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社grands |
|---|---|
| 設立 | 44075 |
| 資本金 | 6，600万円 |
| 事業内容 |
「リノベで世界をHAPPYに」というミッションのもと、自社で中古戸建を仕入れてリノベーションを実施。 将来はミッション達成のため、全国各地に店舗を設け現在の買取再販だけでなく、日本中の「負動産」を活用していくビジネスを展開していきたいと考えています。そのためには会社として圧倒的な力が必要であり、成長の過程の中で上場も視野に入れています。 当社は不動産もリフォームの施工もすべて内製化している業界では珍しい会社です。中間コストの削減・スピーディーな対応・一貫した高品質の提供が可能となりお客様から高い評価をいただいています。また当社の社員は不動産・建築を職種で分けることなく、すべてをキャリアパスの中で習得していきます。 学ぶことが多く大変ではありますが、その分大きなやりがいを得、また唯一無二の市場価値のある人材へと成長することができます。 |
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