【北海道】建設機械のサービスエンジニア 株式会社クボタ建機ジャパン
| 職種 | 【北海道】建設機械のサービスエンジニア |
|---|---|
| 社名 | 株式会社クボタ建機ジャパン |
| 業務内容 |
【職務概要】 建設機械（ミニバックホー、ホイールローダ、キャリア等）の定期点検・修理・カスタマイズをお任せします。 【職務詳細】 ■社内業務 社内に持ち込まれた機械の修理・点検の実施、修理のための見積書作成を行います。 ■出張業務 お客様の依頼を受けて土木・建築現場に赴き、現場で修理・点検を行います。 ※まずは社内で基礎的な点検や修理の技術を学んでいただきます。 数ヶ月して慣れてきたら、先輩と一緒に1日3～5件ほどのお客様先を巡回し、何か困っていることはないか、壊れているものはないかといった状況をヒアリングしていきます。 異常箇所を予め見つけ、事故を防ぐための大切な業務です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可、ペーパードライバー不可） ※下記いずれか必須※ ・工業高校／機械系専門学校・大学の学歴をお持ちの方 ・何らかの機械の整備／メンテナンス経験をお持ちの方（自動車整備士はじめ、産業機械や電車など） |
| 勤務地 |
北海道河西郡芽室町東芽室北1線12-10
JR北海道根室本線「西帯広」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
|
| 年収 |
年収:400万～550万程度 月給制：月額185000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月)（2022年度実績5.6ヶ月分） 昇給:年1回 (5月) |
| 勤務時間 | 8時30分～17時15分（実働7.75時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休二日制（土日祝）、GW、夏期休暇（6日）・年末年始休暇（7日）、育児介護休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日）、慶弔特別休暇等 |
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
| 福利厚生 |
通勤交通費全額支給、報奨金（半期に1回）、家族手当（1人目1万1000円、2人目以降3500円／月 ※3人目まで支給）、住宅手当（1万円／月）、借上社宅制度、単身赴任手当、退職金制度、永年勤続表彰制度、成果手当（上限7万円※平均約5万）、財形貯蓄 等 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒1次面接⇒適性検査＋最終面接⇒内定 |
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