品質保証・管理 東京電制工業株式会社
| 企業名 | 東京電制工業株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都大田区城南島2-2-4
「城南島工業」バス停より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
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| 職種 | 品質保証・管理 |
| 業種 | 総合電機業界の品質保証(機械） |
| ポイント | 平均残業月20時間程度★各分野の様々な産業に携わることができます！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・ISO9001（品質マネジメントシステム）の運用及び管理 ・認証機関及び顧客の品質監査対応 ・顧客クレームの対応（原因究明と再発防止） ～～同社の強み～～ 近年では、海外での生産設備建設においてUL規格に準拠した製品を求められます。同社は2003年にUL認定工場として登録され、国内企業の海外展開、海外での生産設備の建設に際し、UL規格認定製品の製造を全面的にバックアップしております。また、「防爆制御盤」におけるUL規格を取得（国内では同社を含めて現在2社のみ）しております。同社は長年にわたりUL規格の最終製品を手掛けてきた経験から、全体を最適化した設計・製造に強みを持っており、他社にはない大きな特徴の1つとなっております。同社は世界各国で利用されている数多くの規格認証を取得しているため、複数の国の基準に準拠した製品づくりにも強みを持っております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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| 求める人材 | 【必須】 ・ISO9001に理解がある方 ・品質保証、品質管理のご経験がある方 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:420万～540万程度 月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 品質保証・管理 |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給（全額支給）、育児休暇制度、財形、退職金共済、社宅有 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～17時15分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日123日、土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇（10日～20日）、出産／育児休暇（取得実績あり） |
その他
| 募集背景 | 事業好調による人員拡大 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類→1次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 同社はPCやシーケンサ等の最新エレクトロニクス機器を駆使し、時代のニーズに合った理想的な自動制御装置をプログラムの作成（ソフト）からハードの製作、製造及び試運転調整までの一貫受注生産体制を作り、いろいろな業種の優良企業へ納入し、年間23億円を超える実績を持つメーカーです。 また、同社は創業50年のプラント向けFA（ファクトリーオートメーションシステム）機器メーカーとして、FA機器のハードとソフトを一貫して製作・販売している技術集団企業です。 【FA（ファクトリーオートメーションシステム）とは】 石油プラント・半導体プラント・食品プラントの中には様々な機械が組み込まれており、コンピューターにより制御され効率の良い生産が実現されています。それら生産工程の自動化を図るシステムのことを指します。 |
企業情報
| 企業名 | 東京電制工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1969年7月 |
| 従業員数 | 101名 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 計装・制御盤設計製造、UL／NFPA規格防爆制御盤設計製造（UL認定工場）、高圧・低圧受配電盤設計製造、ガスユニット設計製造、計装・制御システム設計、安全計装システム（SIS）構築 他 【会社の特徴】 東京電制工業はオートメーションに特化したソリューションカンパニーです。1969年の創業以来、様々な業界における計装・制御盤の幅広いニーズに応えてきました。常に高機能・低コスト・高信頼なサービスを提供すべく成長し続けています。 自動制御盤の設計・製作、電機計装工事の設計・施工、事業関連電気・計装機器部品の販売を手掛けており、最新のエレクトロニクス技術を駆使し、ハード・ソフトの設計から板金加工、組立配線、現地工事及び試運転調整まで一貫して取り組み、各分野の産業に「生産設備の自動化と省略化技術」を提供しています。 |
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