【岩手】建設機械の整備 ニシオティーアンドエム株式会社
| 企業名 | ニシオティーアンドエム株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
岩手県北上市相去町大松沢1-105
JR東北本線「六原」駅より車で6分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 職種 | 【岩手】建設機械の整備 |
| 業種 | その他金融業界のサービスエンジニア・サポートエンジニア（コンピューター） |
| ポイント | 国内シェア60%の製品あり／ニシオホールディングスのグループ会社で安定！ |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 トンネルを工事する際に利用する、油圧ショベル、ダンプ、 トラック、コンクリート吹付機 （トンネルの内部にコンクリートを吹き付ける機械）等の整備・修理をお任せいたします。 【職務詳細】 機械の点検業務／機械の亀裂があった場合の溶接／電装回りの部品交換 （電装回りとは電圧レギュレーター、ガソリンエンジンの点火装置、 エンジンコントロールユニットなど） 主に工場内での作業になりますが、 月に３回程度出張による各現場での修理作業があります。 ■就業環境： 大型連休取得可能。 お盆やGW、年末年始はしっかり休めます。 有給取得も推薦しており、 土日合わせて7日間の長期休暇も取得可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・普通自動車免許第一種 ～以下いずれかに当てはまる方～ ・自動車ディーラーでの整備経験、建設機械等の整備経験をお持ちの方 ・製造現場での設備メンテナンスの経験をお持ちの方 ・溶接や電気工事に従事していた方 ・溶接（アーク・ガス）資格をお持ちの方 ※溶接協会の溶接技能者（JIS）であれば尚可 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～600万程度 月給制：月額256000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（平均4.2ヶ月分） 昇給:有り |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【岩手】建設機械の整備 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当：月50,000円まで、寮社宅：社宅：応相談（入社による転居費用：応相談）、退職金制度：勤続3年以上、再雇用制度あり（65歳まで）、持株制度、WELBOX（福利厚生施設等利用補助）、資格取得支援等 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日日数122日。完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇10日～20日、日・他（自社カレンダーによる）休み、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔） |
その他
| 募集背景 | 増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接（複数回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | ■研修制度： 入社後6か月以内に会社が受験費用を負担し、6つの資格を取得いただきます。その後、工場でOJTを行いながら機械の整備方法を覚えていただきます。 ■身に付くスキル／資格： フォークリフト運転技能、玉掛技能、自動車整備士、クレーン運転士、電気工事士、アーク溶接 等、会社負担で受験が可能です。 ■同社の特徴： 同社が開発製造したコンクリート吹付機械は国内シェア60％を誇っています。顧客のニーズを反映し、開発できるのが同社の特徴です。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 圧倒的な国内シェアを誇るトンネル工事用建設機械のリーディングカンパニー！ ●親会社の西尾レントオール株式会社は東証プライム市場に上場しており、その100%子会社である同社は、安定した経営基盤を持ち、公共工事を施工する大手ゼネコンを主要顧客としています。 ●設計・製造・整備・レンタル・修理・運送までを自社で行うことで、現場ニーズへの迅速な対応と高品質なサービスを実現！ |
企業情報
| 企業名 | ニシオティーアンドエム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1983年8月2日 |
| 従業員数 | 278名（男子238名、女子40名） |
| 資本金 | 207,600,000円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 1. トンネル工事・鉱山用機械のリース、レンタル、販売、修理、設計・製造・製作2. 機械器具設置工事、とび・土木・コンクリート工事の施工、請負 3. 労働者派遣に基づく労働者派遣事業 【会社の特徴】 山岳トンネル施工機械、鉱山用機械の総合レンタル会社として社会の様々なニーズに対応しています。 東証プライム上場のニシオホールディングス株式会社中核グループ企業である西尾レントオール株式会社の100%子会社です。 【福利厚生に関して】 ■資格取得制度 資格を取得する前は、会社が費用として検定料を負担、資格を取得した後は毎月手当として資格に応じた金額が貰えます。 例えば電気工事士であったり、簿記2級であったり様々な資格に手当が付きます。頑張る社員にはとことん応える、それが同社の考え方です。 ■WELBOX制度 WELBOXはカード1つでジムや飛行機、ホテルや飲食店などで割引やサービスが受けられる制度です。 |
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