【埼玉】基本設計（エレベーター） 昌和輸送機株式会社
| 企業名 | 昌和輸送機株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
埼玉県 川口市(埼玉支店)埼玉高速鉄道「南鳩ヶ谷」駅より車で4分
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| 職種 | 【埼玉】基本設計（エレベーター） |
| 業種 | 総合電機業界の機械・機構設計（機械） |
| ポイント | 福利厚生充実な創業半世紀以上の安定企業／大手ゼネコンとの取引多数 |
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正社員
交通費全額支給社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 お客様のニーズに合わせてエレベーターの大きさ、色などの仕様を決定する計画設計をお任せします。 【職務詳細】 ■製品：エレベーター ■範囲：打ち合わせ、作図、設計、デザイン ・まずは、建物自体のエレベーターの稼動状況チェックから担当します。その後、顧客と詳細な打合わせを行ないます。求められるコストや性能を実現するため、サンプル作図・設計見積を行い、受注が決まれば今度は意匠図などデザイン面も含めた実製作用の図面作成を行って頂きます。受注後にも顧客からの追加要望があれば、順次カスタマイズなどの追加設計も担当致します。設計にかける時間は1台につき1週間ほどで、エレベーターの単価は500万～2000万円まで様々です。1台のエレベーターを1人の設計者が丸ごと手がけ全てのエレベーターがオーダーメイドとなるため、設計者のアイデアがそのまま製品になるという醍醐味を味わえます。 ・お客様との打ち合わせのために月1～2度程出張が発生します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 1級建築士の資格 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～800万程度 月給制：月額210000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【埼玉】基本設計（エレベーター） |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給、残業手当、私服通勤、制服貸与、退職金制度、家族手当、出張手当、住居手当、寮社宅 喫煙情報：配属先により異なる |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日 ※社内カレンダーに沿って、月に1～2回土曜出社があります）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接（埼玉支店)⇒二次面接（埼玉支店）⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 | ■同社エレベーターの特徴 ・昌和輸送機のエレベーターはユーザーニーズに基づくフルオーダーメイド。 ・駆動方式、かごの大きさ、最大積載量、速度ならびにオプション装置など自由に選択することが可能。 ・エレベーターの使用方法や使用目的など多種多様なニーズに柔軟に対応し、特殊機能付加も可能。 ・一貫生産体制のもと国内で製造。 ・高品質、高機能のメーカー保守・点検契約により長期間維持可能。 |
企業情報
| 企業名 | 昌和輸送機株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1951年4月1日 |
| 従業員数 | 62名 |
| 資本金 | 授権資本金：9,600万円、払込資本金：2,400万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■エレベーター・大型エレベーター・カーリフト・ターンテーブル・小荷物専用昇降機・電動台車各種搬送機の企画、設計、製作、現場据付工事、保守管理事業 【会社の特徴】 同社は物を創り出す「創造企業」です。また同時に、お客様のニーズに的確に応えるだけでなく、お客様の提案を元に共に知恵を出し合い、新しい付加価値を追求していく「技術企業」でもあります。同社の事業基盤は創業から70年間にわたる各種エレベーター製造にあります。企画・設計・製作・据付施工から保守管理体制までの一貫体制を自社内に構築してきた国内でも数少ない企業です。そこで育んできた機械部品から電子回路にいたるまでの専門的なノウハウをエレベーター以外の駐車場装置や車両移動装置など幅広い分野にも応用しています。 |
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