【大阪】電気設計(電装品開発) 株式会社クボタ
職種 | 【大阪】電気設計(電装品開発) |
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社名 | 株式会社クボタ |
業務内容 |
【職務概要】 同社の建設機械の開発における電装品(モニター、メーター、スイッチ、ハーネス、センサ―等)の設計・開発をお任せします。 【職務詳細】 ・現地マーケットの市場調査、製品企画 ・建設機械の電気系部位の回路設計、評価 ・関係する部門との連携(機械設計、実験評価、ソフト設計、原価企画、試作等) チーム単位で製品の開発を行っていただきます。また、同社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただきますので、自身が開発した製品が製品化され、顧客に受け入れられる喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。 【配属予定部門】 同社が扱う建設機械のうち、ミニバックホー(ミニショベル)の開発を担っている部門への配属を予定しています。 |
求める経験 | 【必須】 ■下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・機械製品の電気回路設計の経験 ・ハーネス経路設計の経験 ・日常会話程度の英語力をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力 【尚可】 ・海外志向のある方 ・ユーザー視点での開発を行っていきたいという強い気持ちをお持ちの方 |
勤務地 |
【近畿】大阪府 堺市堺区南海高野線「堺東」駅よりバスで10分
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年収 |
年収:450万~850万程度 月給制:月額321429円 給与:・539.2万円/27歳(残業代を除く) ・715.8 万円/34歳(残業代を除く) ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(1月) |
勤務時間 | 8時00分~16時30分 |
休日・休暇 | 年間休日125日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、土曜日、日曜日 |
募集背景 | 事業拡大に伴う増員 |
福利厚生 |
通勤手当※同社規程により支給/退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン 喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 書類選考⇒1次面接⇒適性検査+最終面接⇒内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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