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秋田県 に該当する転職・求人一覧
勤務地 | 秋田県 にかほ市平沢字立沢200 にかほ工場 北サイト |
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年収 | 年収 660 ~ 1050 万円 賞与:年2回(6月・12月) 【その他】定年65歳 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 「【秋田】実装プロセス技術・評価解析」のポジションの求人です ICT製品や車載製品で使われる実装・モジュールパッケージのトレンドを把握し、各受動部品の実装評価技術の確立と共通化を強化することで、受動部品開発にフィードバックを行い、お客様に... |
求める経験 | 【必須要件】 ■電子部品の実装技術、信頼性評価技術に関わる基礎知識 ■excel VBA等ソフトウェア 基礎知識 ■上記の基礎知識を活用した実装・評価設備のオペレーション経験 ■グループリーダー等のご経験 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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勤務地 | 秋田県 由利本荘市万願寺1-8 本荘工場 東サイト |
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年収 | 年収 660 ~ 1050 万円 賞与:年2回(6月・12月) 【その他】定年65歳 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 「【秋田】商品開発・拡販(積層電子部品)」のポジションの求人です 自動車やXR、IoT分野での旺盛な電子部品市場需要へ向けた積層電子部品(インダクタ、ビーズ、ノイズフィルタ)の製品採用のための承認および拡販活動をお任せします。 ◆業... |
求める経験 | 【必須要件】 ■電気回路の基礎知識をお持ちの方 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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勤務地 | 秋田県 北秋田市米内沢字長野岱102-1 |
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年収 | 年収 500 ~ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 「特殊ケーブルの設計開発【秋田/8年連続増収増益】」のポジションの求人です 【ミッション】 産業機器等に用いられる特殊ケーブル(電線)の設計開発・営業支援をお任せいたします。 【募集背景】 2名体制でしたが、うち1名(部長)が定... |
求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかに関する設計・開発経験 ・電線 ・ケーブル ・モータ ⇒サーボモータ・ステッピングモータ・ACブラシレスモータ等 ※上記製品については、直近のご経験でなくても問題ございません。 |
正社員
完全週休二日制
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勤務地 | 秋田県 北秋田市米内沢字長野岱102-1 |
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年収 | 年収 400 ~ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 「生産技術【ケーブルメーカー/秋田/8年連続増収増益】」のポジションの求人です カスタムケーブルメーカーとして、業界で確固たる地位を築いている同社の秋田工場にて、生産技術業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■設備保全 ■設... |
求める経験 | 【必須要件】 ■生産技術のご経験 ■ケーブル業界でのご就業経験 【歓迎要件】 ■下記いずれかに関する知識 ・電線・ケーブル・モータ(サーボモータ・ステッピングモータ・ACブラシレスモータ等) ■マネジメント経験 |
正社員
完全週休二日制
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勤務地 | 秋田県 |
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年収 | 780-1000万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※昇給:1回(4月)/賞与:2回(6月・12月) |
業務内容 | ■現在明確化されていない新工場の建築標準、既存工場の管理標準の作成、及び建屋管理の実行を担当していただきます。 【具体的には】 ・工場管理の標準化 ・突発的な操業停止の防止 ・コスト、納期、品質面での工場管理 ・各ビジネスグル... |
求める経験 | 【必須要件】 ・新工場の建築標準や既存工場の管理標準の作成経験をお持ちの方 |
正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 秋田県 |
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年収 | 900万円~1050万円 ※経験、スキルなどを基に決定致します。 |
業務内容 | ◎業務内容 入社後すぐは三菱マテリアルテクノボーリングセンターに出向し、掘削工事現場の業務、メンバーのマネジメント等に従事し、当社グループの地熱開発業務に貢献して頂きます。現場での経験を得たは当社に復帰し、当社の開発する地熱発電所及び調査... |
求める経験 | 【必須】 ■ロータリー式掘削機の日常的メンテナンスを実施できる方。 ■ロータリー式掘削工事の施工計画、施工方法を理解している方。 【歓迎】 ・一級さく井技能士を保有している方(実務経験がある方)。 ・7年以上の実務経験(二級さ... |
正社員
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