法規認証業務 コンプライアンス管理【製品法規統括部】 株式会社クボタ
| 職種 | 法規認証業務 コンプライアンス管理【製品法規統括部】 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社クボタ |
| 業務内容 |
建設機械における製品法規の情報収集と事業部内関係部門への展開、および事業部全体のコンプライアンス体制強化の仕組みづくりを行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・製品開発段階における製品法規・規格の適合チェック（製品の構造や特性、前モデルからの変化点が規格・規制に違反していないか） ・製品法規・規格に関する技術部門からの問い合わせ対応（欧州機械指令、ISO、米国や中国の各種規格・規制等） ・規格・規制情報の技術部門への展開（毎月1回アップデートを実施） 【仕事の進め方】 ■流れ ・現行の規制・規格情報を押さえた上で、必要に応じて情報収集を行い、関係部門へフィードバックします（場合によっては関係部門にアクションを依頼し、完結までフォローすることもあります）。また、活動内容は毎月1回関係部門に報告を行います。 ・海外（特にドイツ）の製品開発拠点と月に1回web会議を実施し、現地の最新情報を入手していきます。 |
| 求める経験 | 【語学】英語力 ビジネス会話レベル以上（TOEIC750点相当） ※海外の規制規格は変更が多く、内容は英語での記載が多いため（英語での書類作成やメール対応が必須）。また、海外拠点とのやりとりで日常的に英語を使用するため。 【経験】 ・完成品メーカーにおける「技術（法規）認証」「コンプライアンス」のいずれかのご経験 |
| 勤務地 |
大阪府
|
| 年収 |
450万円～850万円 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 残業代及び諸手当込 ※最終学歴・就業経験年数などにより変動致します |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 | 年末年始 夏季 GW 年次有給 特別・慶弔休暇 土曜日 日曜日 その他（製造部門は事業所ごとに決定）就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 貯蓄制度／財形貯蓄制度 団体貯蓄保険 従業員持株会 ファミリーライフサポート保険 災害補償 各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン等通勤交通費、住宅手当、家族手当、超過勤務手当等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回 |
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