電動パワートレインのシステム・制御開発・実験評価 ＠茨城 社名非公開
| 職種 | 電動パワートレインのシステム・制御開発・実験評価 ＠茨城 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【ミッション】 先進技術を投入した電動パワートレイン製品で顧客に付加価値（小型/軽量、高効率/損失減、低コスト）を提供する。 期待する役割： ・システム・制御構想を具体化し、シミュレーションによる机上検証 ・上記に基づく、実機試作・実装、検証評価 【具体的には】 ・電動車両エネルギーマネジメント（車外連携）のシミュレーション環境構築/構想立案/検証技術開発 ・電動車両e-Axleの次世代システム制御の技術開発 ・電動車両e-Axleの検証環境構築/実験評価 【募集背景】今後の事業拡大に伴う増員募集 【働き方】 ・フレックス：可 ・リモート：可（ポジションや習熟度によりますが、会社として積極推進中です） ※フルリモート：不可 【仕事のやりがい】 電動パワートレイン分野は成長市場のため、急速に技術が進化しており、技術的にも社内投資的にも注目が高く、自らの能力発揮、及び成長できる環境です。将来のクルマ作りを最先端技術で支える面白みを感じることが出来ます。 システム、制御、ハードを同一部署で開発・評価する環境があり、技術の深さだけでなく広さにも触れる事が出来ます。 本業務では、電動車の利便性を向上することで普及を促進して、地球環境改善やSDGsへの貢献により、やりがいを感じることが出来ます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・ハードウェア設計 ・制御/ソフトウェア業務 ・電動系実験 ■一般電気工学の知識（モータ、インバータの基礎知識含む） ■英語力：読み書き（TOEIC500点相当） 【歓迎要件】 ■システム設計 or システム観点でのハード／ソフト双方の関連付け ■MATLAB, Simlink, SolidWorks, LabViewなどのツール使用経験 |
| 勤務地 |
茨城県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 450 ～ 1200 万円 経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により決定します。 【想定年収】 担当者クラス：400～650万円 主任クラス：700～850万円 課長クラス：950万円～ なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:15～17:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）有給休暇：入社半年経過時点10日/最高付与日数24日/入社月により変動（社内規定有） 年3回長期休暇（GW、夏季、年末年始） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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