研究部における開発管理【グループ長（課長クラス）候補】 住友精密工業株式会社
| 職種 | 研究部における開発管理【グループ長（課長クラス）候補】 |
|---|---|
| 社名 | 住友精密工業株式会社 |
| 業務内容 |
「研究部における開発管理【グループ長（課長クラス）候補】」のポジションの求人です 【期待する役割】 ■同社の事業は、「航空宇宙」「産業機器」「ICT事業」の3つのパートに分かれています。 ■マネージャー、将来的なグループ長候補として、全社の技術を把握し、全社R&Dをご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■全社R&D管理（R&D戦略会議事務局、R&D進捗管理/予算管理、公的資金研究窓口） ■基盤技術研究の実施（同社の技術力向上やものづくりに資する基盤となる研究） ■技術情報の共有（全社技術情報共有会、R&D展示会、セミナー、研修会開催） ■ビジネスマッチング/オープンイノベーション支援、産官学連携 ■技術資料管理（図書、刊行物の購入・管理、図書費/学会費の予算管理） ■その他全社の技術支援 【配属部署・組織構成】 ■研究部 研究グループ ■計4名（グループ長1名、メンバークラス3名） ■研究部は、同グループの他に、新規事業開発グループ、知財グループと材料プロセスリサーチラボの計4グループより構成されています。 【当ポジションの魅力】 ■同社は様々な事業を展開しており、それぞれに特徴があり関連性が薄いため、まとまったR&D管理を行うことに課題感を抱えられています。同社としてのR&Dはどうあるべきなのか、改革を検討されているため、新たな組織作りに貢献することができます。 ■既存技術を活かした技術力向上に取り組んだり、各事業部の将来性を見て提案を行ったりと、伴走した技術支援を行うことができます。 ■様々な事業/技術に興味をお持ちで、自身が研究をするのではなく、技術支援や取りまとめを行いたいという方にはマッチしているポジションです。 【募集背景】 ■現在のグループ長が嘱託社員で、残り数年で雇用期間満了になられます。全社R&D管理においては、全社の技術の把握が必須であり、養成には時間を有するため、現段階で採用をしてOJTを行い、後継者の要請をしたく人材を募集されています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■理系出身で研究開発/技術開発の経験をお持ちの方（目安：5年以上） ■数学、物理などの基礎学力及び機械/電気/金属/化学等の幅広い技術分野の基礎的な知識を持っていること ■世の中の最新の研究開発や技術の動向を把握していること 【歓迎要件】 ■R&D管理の経験 |
| 勤務地 |
兵庫県
尼崎市扶桑町1-10
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日） 内訳：土曜 日曜 夏季4日 年末年始9日（2024年度実績） その他会社カレンダーによる |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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