【藤沢】液体水素（LH2）遠心ポンプの開発・改造設計 社名非公開
| 職種 | 【藤沢】液体水素（LH2）遠心ポンプの開発・改造設計 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【ミッション】 液体水素（LH2）遠心ポンプの開発において下記業務をお任せします。 【具体的には】 ■LH2ポンプの製品開発において、製品や技術要素の開発や試験の計画、実施および評価、改造設計などを担っていただきます。 ■遠心ポンプのラインナップ設計において各種技術計算を行いながらシリーズ機種の計画設計の一部も担っていただきます。 ■ご本人の経験や能力によっては開発メンバーへの指導も担っていただきます。 【募集背景】 昨今、未来の子供たちへの「持続可能な環境づくり」の為に水素エネルギーが注目されており、当社でも2019年から液体水素ポンプの開発を国プロジェクト等で進めております。 また、「持続可能な環境づくり」が当社の長期ビジョンの一つでもあることから、2021年8月に事業開発組織として水素関連事業プロジェクトが立ち上がり、さらに2024年1月からはCP水素関連戦略ビジネスユニットとして短期的な開発から中長期的な開発まで事業化に向けて多くの取組みを検討・実行しております。 本募集では、液体水素（LH2）遠心ポンプの開発において、新たな挑戦および更なるスピードアップを図るべく、回転機械設計・開発者としてご活躍頂ける人財を求めております。 【配属部署】 （コーポレート）CP水素関連戦略ビジネスユニット技術開発部水素技術（回転機器）課 組織全体人数：14名 平均年齢：35歳 【働き方】 部門の在宅勤務実施状況：週2日程度在宅勤務 平均残業時間：30～35時間/月 育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可 ※配属後の教育体制が整っておりますので、安心してご入社頂けます。 【キャリアパス】 3年間は、上記開発を担当者として従事いただきます。 育成・発揮される能力によって、３年後の市場投入の後にLH2ポンプの見積・設計に従事していただくか、更に2年程度のLH2ポンプの競争力向上開発に取り組んで頂いた後に見積・設計に従事していただきます。 ご本人の希望と適性によっては他の製品の設計・見積・開発を担って頂く可能性もあります。 更に能力によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャーへの昇格機会もあります。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■機械設計のご経験 【歓迎要件】 ■回転機械の設計経験 ■機械の可動機構部の設計・開発経験2年以上 ■JIS、ASMEなどの耐圧容器設計・開発経験2年以上 |
| 勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:00～16:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、年末年始（9日）、GW（5日）、夏休み（9日）、お盆休み（9日）、秋休み（4日）、慶弔・特別休暇、年次有給休暇/入社当日に付与、以後毎年 1/1 に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.09%（2023年実績）、子の看護休暇、配偶者出産特別休暇、出産休暇、つわり休暇、育児休業制度 ※女性の育児休業取得・復職率100% |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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